Машинист погрузочно-доставочной машины, Заполярная Строительная Компания

Описание

Koмпания "Норильcкий никель" приглашает нa рaботу по вахтовому методу в г. Hopильcк Машинистов погрузочно-доставочной машины. Место работы: Заполярная Строительная Компания. Должностные обязанности: Доставка различных материалов, оборудования, технических грузов, с заездами в забои, зачистка и планировка почвы горных выработок, зачистка просора зумпфовой части стволов, зачистка водосборников, устройство временных площадок из горной массы под бурение шпуров верхней части горных выработок Обрамление и погрузка горной массы Транспортировка и разгрузка горной массы в рудоспуск и другие виды транспорта Зачистка почвы забоев и подъездов к забою и рудоспускам Пропуск горной массы через грохотные решетки, доставкам негабаритных грузов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; График работы: Вахта 52/38, график 6/1 (6 рабочих дней / 1 выходной) по 10,5-11 часов; Компенсация проезда от города с аэропортом до пункта сбора до 6.000 рублей; Оплата межвахтового отдыха от 30.000 рублей и выше; Проживание в общежитиях; Суточные 750 рублей; Работа в крупнейшей в отрасли компании; «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен; Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии); Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника); Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше); Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры; Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы; Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия; Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь); Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому); Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты; Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ); Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия; Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня); Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах; доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни; Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни; Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга. Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.