Руководитель ИТ направления

Описание

Обязанности: Проведение аудита текущей ИТ-инфраструктуры и ключевых ИТ-процессов; Разработка и реализация ИТ-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании; Обеспечение стабильной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры: серверы, сети, СХД, ПО, облачные платформы (включая стройплощадки: связь, VPN, мобильные решения); Управление ИТ-бюджетом, оптимизация расходов; Руководство командой: постановка задач, распределение обязанностей, контроль исполнения, развитие сотрудников; Взаимодействие с подразделениями для выявления потребностей в ИТ-решениях, повышающих эффективность работы; Планирование, запуск и сопровождение проектов автоматизации (в т.ч. с использованием ИИ) для подразделений компании; Управление сроками, бюджетами и ресурсами на всех этапах: от инициации до внедрения и сдачи в эксплуатацию; Обеспечение информационной безопасности, управление доступами, мониторинг критически важных сервисов; Организация технической поддержки пользователей с соблюдением SLA, создание единой точки входа для всех ИТ-запросов; Актуализация базы знаний для типовых вопросов, внедрение вводного обучения для новых сотрудников; Взаимодействие с внешними подрядчиками, контроль сроков и качества выполняемых работ; Исполнение поручений генерального директора в рамках своей компетенции. Требования: Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук, прикладной математики или смежных технических дисциплин; Опыт работы от 3 до 5 лет на руководящих позициях в ИТ; Опыт в строительной сфере приветствуется; Глубокое понимание современных технологий; Опыт управления командой, управления проектами; Умение работать с бюджетами, проводить финансовую оценку проектов (ROI, TCO); Способность четко и убедительно излагать технические вопросы для нетехнической аудитории (топ-менеджмент, бизнес-подразделения); Умение анализировать данные, оценивать эффективность ИТ-решений и принимать обоснованные решения; Понимание нормативно-правовых требований в области защиты персональных данных и информационной безопасности; Уверенное использование ПК, Microsoft Office; Личные качества: адаптивность к изменением, инициативность, внутренняя мотивация на улучшения и сокращение ручного труда). Что мы предлагаем: Современная компания, где можно реализовывать свои идеи раскрыть потенциал; Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; График работы 5/2 с 9 до 18 (гибкое начало рабочего дня); ДМС после прохождения испытательного срока; Возможность обучения за счет работодателя; Молодая команда профессионалов.