Менеджер по продажам серверного оборудования
Описание
Обязанности: 3 входящих ГОРЯЧИХ клиента в день на менеджера (обработка, КП, презентация, возражения, счет) CRM (AМО), 1С, отчеты Выполнение плана продаж и оплат Требования: Желательно опыт B2B (IT / серверы / сложные продажи — преимущество) Азарт к продажам, стрессоустойчивость, инициатива Возможно обучение с нуля Прекрасные коммуникативные навыки, умение одинаково хорошо общаться как с клиентами, так и с сотрудниками; Быстрая обучаемость и высокая эффективность; Условия: Только входящие лиды. Без холодного поиска клиентов. Официальное оформление по ТК РФ; Доход складывается из оклада + премии + бонусы. Верхних границ нет - все зависит от Вас; Испытательный срок 3 месяца (оклад + KPI - обсуждается на собеседовании); Возможность профессионального и карьерного роста; Молодой, дружный и мотивированный коллектив; На первые 2 месяца за вами закрепляется опытный наставник, который, совместно с РОПом, поможет: разобраться в специфике оборудования, адаптироваться в компании, понять внутренние бизнес-процессы и дойти до результата. Заработная плата после испытательного срока - оклад + % от маржи (Доход от 170 000 руб после обучения. Потолка нет); Рост в ЗП до 1 миллиона (после 1 года работы) Готовы рассмотреть без опыта, но с большим желанием работать и развиваться в сфере продаж IT направления; Офис на Ладожской, график 5/2; Если ты активный, любишь ковыряться с железом, тебе интересно все новое, хочешь набраться опыта в продажах, тебе интересна сфера IT и развитие в данном направлении, мы ждем тебя. Всему научим, было бы желание. Место проведения собеседования: г. Санкт-Петербург, ул.Магнитогорская, 51, лит.С Если вас заинтересовала вакансия и вы считаете, что подходите нам - напишите в сопроводительном письме "прекрасное начало" - так мы поймем, что вы действительно заинтересованы в разговоре и обязательно с вами свяжемся! Этапы отбора в команду: Ваш отклик - телефонное собеседование - очное собеседование - проверка СБ - предложение о работе - выход в офис. В среднем, от отклика до трудоустройства до двух недель.