Инженер отдела реализации проектов
Описание
ООО «СтройЭнергоКом» (Инжиниринговый холдинг «эВ-групп») с 2001 года модернизирует системы учета электроэнергии (занимаемся установкой умных приборов энергоучета) в партнерстве с ПАО "Интер РАО" и ПАО "Россети". В настоящее время ищем Инженера в Отдел реализации проектов. Обязанности: - Прием заданий от заказчика на проведение пусконаладочных работ; - Постановка задач исполнителям/подрядчикам, контроль сроков и качества выполнения; - Анализ объекта - определение, где и как необходимо провести ПНР; - Закрытие выполненных работ с заказчиком в соответствии с условиями договора; - Прием заявок на поставку оборудования от заказчика; - Контроль наличия оборудования на складах; - Составление заявок на отгрузку и транспортировку оборудования до склада заказчика. - Составление монтажных ведомостей; - Согласование выполненных объемов работ с заказчиком; - Выполнение текущих поручений руководства. Требования: - Опыт работы в энергетической или нефтегазовой отрасли; - Опыт организации ПНР - понимание процесса от постановки задачи до закрытия работ; - Опыт работы с программными комплексами учета электроэнергии будет преимуществом (СИГМА.СУП, СПД "Пионер", АИИС "Пирамида" АИИС "Телеучет" или аналогичные - достаточно опыта с одной-двумя системами); - Уверенное владение Excel:ВПР и другие формулы, сводные таблицы, работа с большими массивными данными; - Опыт работы в 1 С; Будет преимуществом: знание Power Query, опыт работы в ПО для управления жизненным циклом технических средств АСКУЭ, опыт работы в CRM -системах (в частности 1ф-CRM), уверенное пользование Outlook. Личные качества: - Умение вести несколько задач параллельно и расставлять приоритеты по срокам; - Коммуникабельность - работа предполагает регулярное взаимодействие с заказчиками и подрядчиками; - Ответственность и самостоятельность в принятии решений по объему и способу проведения работ. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Выплаты зп 2 раза в месяц на карту банка 10 и 25 числа, без задержек. Уровень зп от 100 000 до 120 000 руб. на руки + годовые премии по итогам года в размере 1/2 окладов); - График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (офис); - ДМС после испытательного срока (3 месяца); - Возможность проходить обучение в корпоративном учебном центре, внешние курсы и доступ к корпоративной библиотеке; - Возможность профессионального карьерного роста.