Маркетолог в офис

Описание

✔️Наша компания специализируется на комплексном обеспечении партнеров современными качественными материалами для мебельного производства. ✔️Являясь официальным дилером более 20 ведущих зарубежных и российских производителей. ✔️Наши специалисты внимательно изучают международные и российские тенденции, что позволяет предугадывать потребности рынка. Расширение ассортимента происходит в первую очередь в пользу позиций, которые будут пользоваться устойчивым спросом и обеспечат нашим партнерам дополнительные конкурентные преимущества. ✔️Наша команда - это профессиональные специалисты. Попав к нам вы будете работать в крутой амбициозной команде, где создадите проекты, которые ещё никто не делал. У вас будет возможность обучения, участия в бизнес мероприятиях, которые мы проводим. Обязанности: Формирование выгоды продукта, структуры продающей страницы; Формирование и донесение УТП продукта через каналы продвижения; Регулярный анализ рынка и конкурентов; Изучение целевой аудитории, custdev; Настройка цепочки касания с клиентом (сайт, соц.сети. ретаргет, email-маркетинг, работа с базой и т.д); Проведение полноценной сквозной аналитики по всем каналам маркетинга, принятие и согласование решений; Идея и подготовка схемы запусков автоворонок; Разработка и запуск презентаций, продающих вебинаров, марафонов; Разработка и публикация контент-плана SMM, активности во всех соц. сетях; Анализ прошлых запусков и оптимизация результатов для роста конверсий; Ведение отчётности, анализ показателей; Активное развитие партнерского канала; Участие в бизнес-завтраках, выступление на конференциях, подкастах; Расчет и согласование бюджета, выполнение плановых значений; Прочие активности для развития продукта и привлечения целевых клиентов. Условия работы: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Возможно ГПХ, ИП или самозанятый. Молодой и дружный коллектив; Стабильный выплаты з/п 2 раза в месяц; Оклад + премия . Забота о достатке: Достойный уровень оплаты труда, мы готовы обсуждать условия дохода с каждым успешным кандидатом по итогам личной встречи; Понятная система премирования. Забота о развитии: Работа в команде профессионалов; Возможность профессионального развития и карьерного роста. Забота о комфорте: Эргономичное рабочее место; Зоны отдыха; Кофе, чай, сладости и не только; Корпоративные мероприятия и т.п.