Менеджер по продажам косметических ингредиентов / косметических активов

Описание

Основные задачи: — искать и квалифицировать российских производителей косметики, контрактные производства, лаборатории и beauty-бренды; — выходить на технологов, R&D, закупки и ответственных за разработку новых продуктов; — презентовать сырьевые косметические продукты, отправлять материалы, коммерческие предложения и образцы; — выяснять, какие ингредиенты интересны клиентам, какие продукты они разрабатывают и какие задачи хотят решить; — собирать обратную связь о ценах, дозировках, и требованиям к продуктам; — «вести» клиентов от первого контакта до тестирования образцов и первых заказов; — расширять базу клиентов — помогать компании понимать, какие косметические ингредиенты действительно востребованы рынком и какие стоит развивать в нашем ассортименте. В ассортименте направления — современные косметические ингредиенты: PDRN, эктоин, эрготионин, витамины, УФ-фильтры, гиалуроновая кислота, пептиды, биотехнологические компоненты, растительные активы, масла и другие продукты для косметики. Кого мы хотим видеть: — человека с живым интересом к косметике, уходу за кожей, активным ингредиентам и beauty-рынку; — желательно с опытом в B2B-продажах, клиентском сопровождении, закупках; — будет преимуществом опыт в работы в косметическом производстве, химическое и биохимическое оразование. — важно умение грамотно общаться с клиентами, задавать вопросы, фиксировать потребности и доводить контакт до следующего шага; — нужна системность: ведение базы клиентов, статусов, образцов, обратной связи и задач; — важна готовность разбираться в косметических активах: PDRN, эктоин, гиалуроновая кислота, пептиды, биотехнологические ингредиенты и другие современные компоненты; — нужно уметь отличать реальный коммерческий интерес от общего любопытства клиента; — английский язык будет преимуществом. Что мы предлагаем: — работу в компании, которая развивает новое направление косметических активов и ингредиентов; — возможность участвовать в формировании ассортимента; — прямое взаимодействие с отделом закупок, развитием и руководством направления; — обучение по продуктам и рынку; — работу с современными и перспективными ингредиентами для косметики; — понятную систему мотивации: фиксированная часть + бонус за результат; Условия: — формат работы: офис 5/7, командировки на производства; — занятость: полная; — доход: фиксированная часть + бонус за результат; — ориентировочный уровень дохода 150 т.р. + бонусы с продаж после прохождения испытательного срока& Реальный уровень по успешным продажам может превышать 300 т р и полностью зависит от успешного ведения ваших клиентов и их заказов. Нашим СП6 которые работают в компании уже по 20 лет, зарабатывают очень хорошо. На испытательный срок оклад (3 месяца) 120 т.р. Ожидаемые результаты на первые месяцы: — сформирована и сегментирована база производителей косметики, контрактных производств, лабораторий и брендов; — проведены первые контакты с технологами, R&D и закупками; — выявлены продукты и активы, которые реально интересны рынку; — отправлены первые материалы и образцы; — получена обратная связь по ценам, дозировкам, документам и условиям; — сформирована первичная воронка клиентов и тестирований; — получены первые коммерческие запросы.