Директор направления Собственных Торговых Марок (СТМ) / Бренд-директор СТМ
Описание
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать долгосрочную стратегию бренда на 3+ года - позиционирование, архитектура, ценностное предложение - и защищать её на инвестиционном комитете, включая презентации генеральному директору; Отвечать за достижение финансовых целей бренда: выручку, EBITDA и долю СТМ в обороте компании; Формировать ассортиментную и ценовую политику бренда в нескольких товарных категориях; Управлять полным циклом разработки новых продуктов - от потребительского инсайта до запуска на полку, включая работу с контрактными производителями и поставщиками; Планировать и контролировать маркетинговые активности, управлять внешними агентствами - креативными, медийными, дизайнерскими; Руководить проектной командой (бренд-менеджеры, категорийные менеджеры, менеджер по NPD) и координировать смежные функции: маркетинг, финансы, логистику, ОТК; Отслеживать здоровье бренда (знание, лояльность, другие метрики) и адаптировать стратегию на основе потребительских исследований. Что важно для нас: Опыт работы в FMCG или retail на позиции Бренд-директора / Директора по маркетингу, с портфелем СТМ будет преимуществом; Практический опыт управления финансовыми показателями: выручкой, EBITDA, маркетинговыми и инвестиционными бюджетами; Глубокое знание маркетингового комплекса и опыт управления ассортиментом одновременно в нескольких категориях; Опыт полного цикла разработки новых продуктов, включая понимание этапов создания рецептур, производственных процессов и требований к качеству; Умение работать с потребительскими исследованиями и переводить инсайты в конкретные продуктовые и коммуникационные решения; Опыт управления кросс-функциональными командами и проектами без прямого административного подчинения всех участников; Опыт постановки задач внешним агентствам и управления их работой: креативным, медийным, дизайнерским, исследовательским. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + годовая премия; График работы: 5/2, 3 дня офис и 2 удаленно; Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов); ДМС (включая стоматологию и телемедицину); Добросервис: бесплатные консультации юристов, психологов,финансовых экспертов; Корпоративные скидки и привилегии: скидка в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone.