Специалист по кадрам

Описание

Высшее образование, профессиональная переподготовка в соответствии в профстандартом должности. Владение программой "Парус". Опыт кадровой работы не менее 3 лет. Ответственность, коммуникабельность профессиональное образование в соответствии профессиональному стандарту занимаемой должности

Требования

Дисциплинированность

Обязанности

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Необходимые умения: Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу; Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов; Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; Соблюдать нормы этики делового общения. Необходимые знания: Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; Основы документооборота и документационного обеспечения; Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; Структура организации; Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу; Законодательство Российской Федерации о персональных данных; Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу; Нормы этики и делового общения; Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

Условия

Социальный пакет