Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Что входит в обязанности Менеджера по кадровому делопроизводству: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, оформление отпусков и командировок (штат 100 человек); Ведение табелей учета рабочего времени; Работа с ШР, ЛНА, ДИ; Сдача регламентированной отчетности в гос. органы; Внутренняя отчетность. Что мы ждем от кандидата: Отличное знание трудового законодательства и ведение кадрового документооборота; Опыт работы в 1С: ЗУП, ЭДО; Дисциплинированность, организованность, внимательность; Умение находить контакт с людьми, клиентоориентированность. Что мы предлагаем: Работу в крупной стабильной компании, занимающей прочные позиции в своем сегменте; Отличные возможности для профессионального развития; Современный комфортный офис с отдельным кабинетом; График работы с 9:00 до 18:00 (есть возможность работать в графике с 8:00 до 17:00).