Юрист по договорной и судебной работе

Описание

Обязанности: Правовая экспертиза и разработка договоров поставки, подряда, возмездного оказания услуг, аренды, а также лицензионные договоры, в том числе по 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ; Ведение претензионно-исковой работы: составление претензий, исковых заявлений, отзывов, ходатайств, апелляционных и кассационных жалоб; Представление интересов компании в арбитражных судах всех инстанций, судах общей юрисдикции и Федеральной антимонопольной службе (ФАС); Мониторинг изменений законодательства в сфере закупок и гособоронзаказа, информирование руководства о возможных рисках и юридических последствиях. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности "Юриспруденция" (государственный ВУЗ); Опыт работы юрисконсультом не менее 6ти лет, опыт работы в сфере ГОЗ не менее 2х лет; Глубокое знание Федерального закона № 44-ФЗ: понимание требований к участникам, порядка заключения и исполнения контрактов, процедур обжалования действий заказчика в ФАС; Практический опыт работы с Федеральным Законом № 275-ФЗ (ГОЗ): знание принципов банковского сопровождения, обязанностей головного исполнителя и исполнителя, правил ценообразования; Успешный подтвержденный опыт самостоятельного ведения судебных дел (готовность кандидата подтвердить опыт профессиональной позиции вступившими в законную силу судебными решениями по делам): 1) Арбитражные суды: взыскание дебиторской задолженности, споры по качеству и срокам работ, оспаривание штрафов и пеней, односторонние отказы заказчиков от исполнения контракта; 2) Суды общей юрисдикции: трудовые споры, споры с физическими лицами-потребителями; 3) ФАС: успешная защита интересов участника закупки при рассмотрении жалоб на положения документации, отклонение заявок или результаты торгов, представление интересов по делам об административных правонарушениях; Высокая степень ответственности, внимательность, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, устная и письменная грамотность Условия: официальное трудоустройство (бессрочный трудовой договор); стабильность и своевременность выплаты заработной платы; возможны премии и дополнительные мотивирующие выплаты за высокие результаты работы; оплачиваемая парковка; бесплатное питание