Руководитель по оценке и развитию персонала

Описание

FIT SERVICE — международная сеть автосервисов №1 по версии Forbes. Наша управляющая компания — центр стратегии, технологий и развития всей сети. Именно здесь мы формируем сильную команду, которая управляет бизнесом. Мы ищем лидера, который будет не просто управлять HR-процессами, а станет архитектором корпоративной среды. Твоя главная цель — превратить ценности компании в реальные бизнес-инструменты, повышая вовлечённость и эффективность каждого сотрудника. Что предстоит делать : Стратегия и развитие культуры: Интегрировать миссию и ценности компании в операционные и управленческие процессы, выстраивать HR-бренд работодателя через внутреннюю среду. Оценка и аналитика: Проводить комплексные исследования вовлечённости и удовлетворённости, анализировать данные обратной связи и формировать планы улучшений. Внутренние коммуникации и события: Строить эффективные каналы внутренних коммуникаций, организовывать корпоративные мероприятия и форумы для усиления командного духа. Бизнес-партнёрство и развитие: Повышать продуктивность команд через внедрение программ обучения и развитие Soft Skills, адаптировать управленческие процессы под изменения внутри компании. Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт в управлении изменениями, корпоративной культуре или внутренних коммуникациях от 3 лет Умеешь работать с данными: проводить опросы, анализировать результаты и видеть связь с бизнес-показателями Внедряешь изменения (новые ценности, системы мотивации, грейды) и умеешь работать с сопротивлением Запускаешь кросс-функциональные проекты, управляешь бюджетом и подрядчиками Владеешь моделями управления изменениями (ADKAR, Kotter или аналоги) Мы предлагаем: Работу в федеральной компании с масштабом, где твои изменения и коммуникации влияют на всю сеть Управление культурой управляющей компании, где работают 306 человек ​​​​​​​Команду из 6 человек, которые создают атмосферу и вовлечённость в компании ​​​​​​​Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI Возможность реализовать собственный подход к управлению изменениями и культурой ​​​​​​​Корпоративный университет — проект под твоим управлением и источник твоего роста: ты развиваешь систему и сам учишься через лучшие практики Комфортную среду — офис с верандой и зоной отдыха ​​​​​​​Бонус за рекомендацию ​​​​​​​ 15 000 ₽ за приведённого друга ДМС забота о здоровье​​​​​​​​​​​​​​ Если ты готов строить систему, которая развивает людей и бизнес, — жми «Откликнуться».