Ведущий менеджер по работе с персоналом

Описание

Обязанности: Организация работы бюро по подбору и развитию персонала; Подготовка отчетности; Проведение работы по адаптации вновь принятых сотрудников; Поиск и подбор персонала; Организация работы со студентами. Требования: высшее образование; опыт работы от 3 лет. Условия: оформление по ТК РФ с первого дня работы; пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 16-30; льготное питание в собственной столовой; ДМС и другие виды страхования; компенсация стоимости путевок в детские лагери для детей сотрудников; компенсация 50% стоимости годового абонемента в фитнес-зал; целевые места в ВУЗах для детей сотрудников.