Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: организация работы отдела кадров и контроль кадрового делопроизводства; оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур; ведение личных дел, трудовых книжек и кадровой отчётности; ведение воинского учёта и работа с персональными данными сотрудников; подбор и адаптация персонала; разработка и актуализация локальных нормативных документов и хранение должностных инструкций; контроль соблюдения трудового законодательства, консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам; подготовка и сдача отчетности по кадровой работе; взаимодействие с государственными и контролирующими органами. Требования: высшее образование; опыт работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства от 3 лет; опыт работы на руководящей должности будет преимуществом; уверенное знание трудового законодательства Российской Федерации; знание порядка ведения кадрового делопроизводства, воинского учёта и защиты персональных данных; уверенное владение офисными программами и специализированными кадровыми системами; грамотная устная и письменная речь; внимательность, ответственность, системность и умение работать с большим объёмом информации. Опыт работы в бюджетных, государственных или муниципальных учреждениях будет преимуществом. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; график работы: понедельник — четверг, с 08-00 до 17-00; пятница с 08-00 до 16-00; полный социальный пакет; ежегодный оплачиваемый отпуск; стабильную работу в бюджетном учреждении; возможность профессионального развития; комфортные условия труда и поддержку руководства. Заработная плата по результатам собеседования.