Начальник службы безопасности

Описание

Обязанности: формирование и внедрение комплексной системы безопасности компании (физической, экономической, информационной). контроль работы штатных охранников или эффективное управление привлеченными ЧОП. обеспечение и аудит строгого пропускного и внутриобъектового режимов на всех локациях. контроль внедрения и бесперебойной работы систем видеонаблюдения, СКУД, ОПС. проверка надежности контрагентов, партнеров и оценка рисков при заключении крупных сделок. проверка кандидатов при приеме на работу и выявление внутренних угроз (мошенничество, коммерческий подкуп). предотвращение утечек коммерческой тайны, конфиденциальных данных и интеллектуальной собственности. проведение служебных проверок по фактам хищений, порчи имущества или злоупотреблений. представление интересов компании в правоохранительных, контролирующих и правоприменительных госорганах. Требования: успешный опыт работы в сфере корпоративной безопасности или на руководящих должностях в силовых ведомствах (МВД, ФСБ, ВС РФ, СК) от 3–5 лет. высшее образование (преимуществом будет юридическое, экономическое или техническое). Глубокие знания методов построения систем физической, экономической и информационной безопасности. Опыт проведения внутренних служебных расследований и аудита рисков. Практический опыт проверки контрагентов (опыт работы с базами данных СПАРК, Контур.Фокус, СБИС и др.). Понимание принципов работы современных технических средств охраны (видеонаблюдение, СКУД, охранно-пожарные сигнализации). - отличное знание законодательства РФ (УК, УПК, ТК, ГК) в части, касающейся защиты частной собственности и коммерческой тайны. высокая стрессоустойчивость, аналитический склад ума, развитые управленческие навыки, принципиальность, умение принимать жесткие решения в кризисных ситуациях. развитые навыки ведения переговоров, опыт официального взаимодействия с правоохранительными и государственными органами. Условия: официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ. конкурентная «белая» заработная плата (оклад + регулярные премии по результатам работы), уровень обсуждается с успешным кандидатом. классическая рабочая неделя 5/2 (с 08:00 до 17:00), но с готовностью к оперативной связи в экстренных ситуациях. оплата мобильной связи, предоставление корпоративного ноутбука. компенсация расходов на бензин (ГСМ) и амортизацию при использовании личного автомобиля или предоставление служебного автотранспорта. расширенный пакет ДМС после прохождения испытательного срока. современный офис, оборудованное рабочее место, наличие парковки для сотрудников. льготное питание