Инженер по подбору технологического оборудования

Описание

Чем предстоит заниматься: Анализировать технические задания от заказчиков на технологическое оборудование (фрезерное, токарные с ЧПУ, шлифовальные с ЧПУ и др); Участвовать в формировании технических заданий к оборудованию на основании конструкторско-технологической документации; Формировать запросы производителям оборудования и проверять их входящие технико-коммерческие предложения Уточнять детальные параметры оборудования, запрашиваемого у производителей (характеристики шпинделя, диапазоны перемещений, наличие дополнительных опций и т.д.) Формировать финальную спецификацию оборудования с учетом всех требований заказчика. Вести переписку и переговоры с партнёрами для уточнения характеристик, сроков поставки, стоимости и т.д.; Собирать и систематизировать полученные технико-коммерческие предложения (ТКП) от разных поставщиков; Консультировать специалистов отдела продаж и участвовать в переговорах со стороны технологического отдела. Формировать и актуализировать единый реестр поставщиков оборудования. Что желательно или необходимо: Профильное высшее техническое образование (технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты, проектирование металлорежущих станков и комплексов и др); Опыт работы в должности инженера-технолога, специалиста по подбору оборудования, инженера по закупкам производственного оборудования на машиностроительном производстве сроком не менее 3-х лет; Опыт работы в приемке нового оборудования и опыт пусконаладочных работ на машиностроительном производстве будут преимуществом; Глубокое понимание устройства, принципов работы и технических характеристик технологического оборудования; Общее понимание современных систем ЧПУ; Понимание рынка современных производителей оборудования; Умение читать и анализировать технические задания (ТЗ) и чертежи; Знание методов механической обрботки (токарная, фрезерная, обработка на станках с ЧПУ); Знание современного зубообрабаатывающего оборудования будет преимуществом; Знание типов режущего и мерительного инструмента, оснастки будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК: MS Office; Аналитическое мышление; Коммуникабельность и навыки ведения переговоров; Ответственность и самоорганизация. Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата обсуждается на собеседовании, возможны ежеквартальные премии; Прозрачная система оплаты труда; График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8-9 до 17-18 часов; ДМС или программа компенсации Спорта по правилам Группы Компаний, 5 дней в году, дополнительно оплачиваемых по болезни.