Технический директор
Описание
Вакансия: технический директор (Группа компаний «МеталлЭнергоХолдинг») О компании«МеталлЭнергоХолдинг» специализируется на проектировании, производстве и поставке металлоконструкций и промышленного оборудования. Ищем технического директора для руководства техническим блоком и обеспечения технической реализации проектов. Основные задачи руководить техническими, конструкторскими, технологическими и производственными подразделениями; организовывать полный цикл реализации проектов (от ТЗ до сдачи продукции); сопровождать проекты по изготовлению ЗОК, ёмкостей, резервуаров, металлоконструкций и нестандартного оборудования; оценивать техническую реализуемость заказов, сроки, ресурсы и риски; контролировать документацию, производственные графики, качество и комплектность продукции; оптимизировать технологические процессы, внедрять современные методы производства; обеспечивать соблюдение требований безопасности и контроль качества; взаимодействовать с заказчиками, подрядчиками, надзорными органами; развивать команду технического блока, формировать отчётность. Требования к кандидату высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, промышленное строительство, сварочное производство или смежное); опыт работы техническим директором, главным инженером или руководителем инженерно‑технического блока — от 5–6 лет; опыт на производственном предприятии в сфере металлоконструкций, ёмкостного или резервуарного оборудования; знание технологий раскроя, гибки, обработки, сборки, сварки, окраски, антикоррозионной защиты; знание ГОСТ, СП, СНиП, технических регламентов, требований промышленной безопасности; умение читать и анализировать техническую документацию; навыки производственного планирования и управления несколькими проектами; владение MS Office; знание AutoCAD, Компас‑3D, SolidWorks, 1С:ERP — преимущество. Управленческие компетенции системное инженерное мышление и ответственность; способность выстраивать процессы и добиваться выполнения задач; навыки формирования и развития технической команды; умение вести переговоры с заказчиками и подрядчиками; нацеленность на повышение эффективности производства и финансовых результатов. Ожидаемые результаты выполнение проектов в срок и с требуемым качеством; снижение себестоимости, потерь и количества рекламаций; повышение эффективности оборудования и сокращение сроков запуска заказов; развитие команды и повышение конкурентоспособности продукции. Мы предлагаем руководящую должность с подчинением генеральному директору; возможность влиять на техническую стратегию компании; участие в крупных и технически сложных проектах; официальное трудоустройство по ТК РФ; конкурентный доход (фиксированная часть + премия); индивидуальную систему мотивации; ресурсы и полномочия для реализации задач; возможности профессионального и карьерного развития; компенсацию мобильной связи и командировочных расходов; корпоративный транспорт/служебный автомобиль, помощь с переездом и жильём — при наличии. В сопроводительном письме кратко ответьте на вопросы: какими подразделениями вы руководили; с какими видами металлоконструкций, ёмкостей и резервуаров работали; есть ли опыт реализации проектов по ЗОК; какова была численность вашей команды и объём производства; какой проект считаете наиболее значимым и каких результатов достигли; какой уровень дохода рассматриваете. Направляйте отклик с сопроводительным письмом и указанием ожидаемого дохода, если ваш опыт соответствует требованиям вакансии.