Начальник отдела кадров
Описание
Обязанности: управление кадровыми изменениями работников, руководство отделом кадров, аудит кадровых документов, штат более 200 чел., в подчинении один сотрудник; разработка локальных нормативных актов, регламентирующих трудовую деятельность сотрудников, трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных инструкций и т.д.; контроль и анализ движения персонала; доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации; ведение штатного расписания и организационной структуры организации; составление и контроль исполнения графика отпусков; участие в разработке, актуализации ЛНА; контроль ведения воинского учета; предоставление отчетности в государственные органы (СФР, статистика, служба занятости, миграционная служба; подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям; разработка систем мотивации, премирования, экономического стимулирования труда; работа с дисциплинарными процедурами, подготовка документов для предоставления в государственную инспекцию труда; опыт успешного прохождения проверок ГИТ; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях; организация хранения кадровых документов, работа с архивом документов (перевод из бумажного вида в электронный); автоматизация процессов кадрового делопроизводства, опыт постановки технических заданий для настройки программ КЭДО, опыт работы в КЭДО. Требования: опыт работы в данной должности: от 4 лет; опыт работы в государственных бюджетных учреждениях; высшее профессиональное образование (профили "управление персоналом", "юриспруденция" приветствуется) или высшее профессиональное и дополнительно переподготовка в области "Управление персоналом"; знание трудового законодательства РФ, НПА, регулирующих кадровую деятельность. опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 6 лет, в том числе опыт работы на руководящих должностях в сфере организации по управлению кадрами не менее 4 лет; управленческие навыки; опыт успешного конструктивного взаимодействия с руководителями производственных подразделений, бухгалтерией, юридическим отделом, прочими функциональными подразделениями; опыт прохождения проверок СФР, иных уполномоченных организаций, опыт участия в прохождении проверок обязательного аудита; уверенный пользователь оргтехники; Microsoft Word, Excel, Internet Explorer, Outlook; программ:"Консультант плюс", уверенный пользователь 1С "Зарплата и Кадры" не ниже 8.3, опыт работы в программе 1С: Документооборот. Условия: Оформление по ТК РФ, полная занятость; График работы с 9.30 до 18.15, в пятницу сокращенный на час рабочий день; На территории есть столовая; Офис в 8 минутах пешком от метро «Ленинский проспект». Работа в стабильной государственной организации.