Заместитель коммерческого директора в регионах
Описание
В связи с расширением и развитием проектов в новых регионах присутствия, открываем конкурс Заместителя коммерческого директора в регионах! Мы ждем от тебя: Опыт в управленческой должности в сфере девелопмента от 5 лет (в продажах) Знание рынка недвижимости, ключевых игроков рынка девелоперов и их конкурентные преимущества Участие в оценке проекта (инвестиционная, правовая, коммерческая) Отличные навыки ведения переговоров, дипломатичность, умение предупреждать и разрешать конфликты Ориентация на результат и достижения. Уверенность в принятии решений Организаторские способности Навыки финансового моделирования и системы прогнозирования продаж, управление бюджетом Умение быть наставником, вдохновлять, соучаствовать Эмоциональный интеллект Тебе предстоит: Координация региональных команд продаж Создание и внедрение эффективных финансовых и сервисных продуктов для стимулирования продаж, включая программы рассрочки и трейд-ин Анализ рынка, формирование оптимальной ценовой политики и влияние на неё через продуктовые решения Изучение и оценка проектных решений, участие в формировании жилых комплексов Тесное взаимодействие с продуктовым отделом, для улучшения характеристик объектов недвижимости Адаптация федеральных продуктовых стратегий под специфику региональных рынков Мониторинг и анализ результативности всех инструментов продаж Обучение сотрудников работе с новыми инструментами, методологиям и продажам Отслеживание трендов, изучение конкурентов и поиск новых возможностей для развития Создание подходов по сбору данных продуктовых преимуществ и системы отстройки команды продаж Тебя ждет: Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата График 5/2, гибкое начало рабочего дня Работа с профессионалами и поддержка коллег Сопровождение новичков опытными сотрудниками в формате наставничества Дополнительный день отдыха один раз в месяц Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up Участие в ключевых процессах компании и развитие проектов филиалов Доступ к корпоративному психологу для заботы о ментальном здоровье Внутренне и внешнее обучение за счет компании