Менеджер по HR проектам

Описание

Задачи: Сбор потребностей бизнеса, описание текущих и целевых бизнес-процессов. Формирование технических заданий (ТЗ) для подрядчиков и внутренних IT-специалистов. Управление сроками, бюджетом и качеством интеграции. Разработка регламентов и инструкций. Обучение сотрудников и руководителей работе в новых системах, преодоление сопротивления изменениям. Анализ рынка, проведение тендеров, сравнительный анализ вендоров по функционалу, стоимости и безопасности. Оценка эффективности внедренных систем (сокращение трудозатрат, скорость подписания документов, ROI проектов). Требования: Высшее образование. Глубокое понимание всех HR-процессов. Аналогичный опыт работы. Высокая автономность, развитое системное мышление, позитивный настрой. Условия: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Комфортный офис в 3 минутах ходьбы от м. Тверская; Гибридный формат работы; Пятидневная рабочая неделя, в пятницу у нас сокращенный рабочий день; Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков; Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень; Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой; Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.