Бизнес-аналитик E-commerce / Аналитик маркетплейсов (Wildberries, Ozon)
Описание
CharmCleo — уходовая косметика с 1990 года.Наши продукты продаются в Магните, Золотом Яблоке, Л’Этуале, а также на Wildberries и Ozon — более 200 000 отзывов с рейтингом 4.8. Компания растёт на 45%+ в год.Мы — команда из 50 человек, текучка ниже 5%. У нас стабильность, здравый смысл и сильный фокус на результат.Маркетплейсы — это 80% нашей выручки и ключевая зона роста. Суть роли Мы ищем аналитика, который умеет управлять бизнесом через цифры.Эта позиция — точка входа в стратегическое направление e-commerce.Вы станете главным носителем данных, логики и управляемости — тем, кто превращает разрозненные показатели в систему принятия решений. Формально — аналитик.По сути — будущий руководитель e-commerce блока. Что вы будете делать 1. Аналитика и метрики Построение и поддержка системы показателей для маркетплейсов (WB, Ozon). Контроль KPI: продажи, маржинальность, оборачиваемость, ROI, возвраты, рейтинг карточек. Автоматизация отчётности и построение дашбордов. Выявление узких мест и формулировка гипотез по росту. 2. Ценообразование Анализ динамики цен и конкурентов. Работа с repricer / таблицами для автоматизации ценообразования. Балансировка маржинальности и продаж: удерживать плановую прибыль при конкурентной цене. 3. Продвижение и реклама Оценка эффективности рекламных кампаний (CTR, CR, ROAS). Формирование предложений по оптимизации ставок, ключей и бюджетов. Подготовка аналитических отчётов для решений по промо и карточкам. 4. Логистика и операционные показатели Контроль SLA по FBO/FBS, запасам и штрафам. Анализ оборачиваемости и затрат на хранение. Подготовка решений по оптимизации процессов. Что мы ожидаем Опыт в аналитике e-commerce / маркетплейсов (Wildberries, Ozon) от 1 года. Уверенное владение Excel / Google Sheets / Power BI / Data Studio. Умение анализировать P&L, понимать unit-экономику и взаимосвязь показателей. Понимание процессов e-com: логистика, реклама, ценообразование. Желание вырасти из аналитика в управленца, который управляет через данные. Инициативность — мы ценим людей, которые сами ищут решения и предлагают идеи. Что мы предлагаем Наставничество от действующего e-com руководителя (его зона перейдёт вам в управление в течение года). Работа напрямую с владельцем компании — никаких лишних согласований. Полностью удалённый формат или офис в Краснодаре. Достойный доход (оклад + премии за результат). Возможность влиять на стратегию компании и видеть, как ваши цифры превращаются в рост. Оплачиваемое обучение, участие в корпоративных сессиях и стратегиях. 4 корпоративных события в год с выездом в Краснодар (для удалёнщиков — перелёт и проживание за счёт компании). В сопроводительном письме Пожалуйста, кратко ответьте: Какие метрики, по вашему мнению, сильнее всего влияют на маржинальный рост?