Менеджер по персоналу

Описание

Полный цикл подбора персонала (от составления вакансий до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях. Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. Мониторинг рынка труда и новых источников поиска. Ведение кадрового делопроизводства (Оформление трудовых договоров, допсоглашений, приказов (прием/перевод/увольнение/отпуска/командировки)/, личных карточек.) Ведение кадрового учета в 1С. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов подбора. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем: Гарантированное официальное оформление с первого дня работы. Достойный уровень заработной платы. Комфортный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00. Лояльное руководство и дружелюбная атмосфера в коллективе.