HR Business partner (Сыктывкар)

Описание

Производство готовый еды и сеть розничных кафе в поиске HR Business Partner, который возьмет на себя развитие и систематизацию HR-функции в связке с задачами бизнеса. Роль предполагает прямое взаимодействие с собственником, участие в трансформации HR-процессов и внедрении современных инструментов управления персоналом. Обязанности Анализ, проектирование и внедрение HR-процессов: подбор; адаптация; обучение; оценка; мотивация персонала. Выстраивание HR-функции в соответствии с бизнес-целями компании. Определение потребностей в автоматизации HR-процессов. Участие в выборе и внедрении HRMS-систем. Автоматизация процессов: подбора; адаптации; обучения. Интеграция HR-данных с другими системами компании (1С, производственные и учетные системы). Формирование единой системы HR-аналитики и отчетности. Разработка и внедрение совместно с руководителями: обязательного обучения; программ профессиональной подготовки; системы регулярной аттестации. Построение системы наставничества. Организация стажировки новых сотрудников с финальной проверкой знаний. Контроль соблюдения: трудового законодательства; внутренних стандартов компании; требований пищевой безопасности. Проведение пульс-опросов, анализ: вовлеченности; удовлетворенности; текучести; причин увольнений. Подготовка и внедрение решений по удержанию персонала и улучшению рабочего климата. Требования Опыт работы в HR от 3 лет. Опыт в роли HR BP / HR Business Partner или аналогичной позиции. Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и HR-проектов. Практическое знание ТК РФ. Опыт автоматизации HR-процессов. Опыт работы с HRMS и цифровыми HR-инструментами. Навык работы с HR-метриками и аналитикой. Опыт проектного управления. Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями. Системный подход, самостоятельность, ориентация на результат. Готовность к релокации в Сыктывкар. Условия Доход: от 200 000 ₽. Релокационный пакет. Прямое подчинение собственнику. Возможность влиять на HR-стратегию и ключевые процессы компании. Высокий уровень самостоятельности в принятии решений. Перспектива профессионального и финансового роста.