Руководитель отдела охраны труда
Описание
Крупная Российская FMCG компания, лидер отрасли в категории напитки (САН, БАН, БАЭН) в поисках Руководителя отдела охраны труда. Приглашаем Вас присоединиться к команде лидеров! Чем предстоит заниматься: В области охраны труда и экологии: Организация обучения по вопросам охраны труда Организация работ по укомплектованию работников необходимыми СИЗ Организация предварительных медицинских осмотров, поступающих на работу Организация предсменных и ежегодных медицинских осмотров работников Организация работ по пест-контролю площадок Проведение специальной оценки условий труда и профессиональных рисков на площадках Организация проверок соблюдения работниками законодательства в области охраны труда Уточнение, внесение изменений и дополнений в документацию (положения, инструкции) по охране труда в связи с изменениями нормативных актов РФ в области охраны труда Проведение производственного контроля с целью соблюдения санитарных норм и правил Проведение оценки профессиональных рисков на площадках Организация выполнения требований в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности Организация вывоза ТКО с площадок В области пожарной безопасности: Организация обучения мерам пожарной безопасности Организация проверок противопожарного состояния объектов защиты Уточнение, внесение изменений и дополнений в документацию (инструкции, планы) по охране труда в связи с изменениями нормативных актов РФ в области обеспечения пожарной безопасности Контроль за выполнением мероприятий в области пожарной безопасности Мы ожидаем от вас: Высшее техническое образование (профильное) Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности Опыт участия в расследования несчастных случаев Умение пользоваться правовыми базами, знание ПК на уровне уверенного пользователя, приветствуются собственные наработки в части охраны труда Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, МЧС, Роспотребнадзор и пр.) Ответственность, активность, результативность Мы предлагаем: Возможность стать частью крупной стабильной российской FMCG компании Конкурентную заработную плату ДМС после прохождения испытательного срока Корпоративную мобильную связь