Директор по персоналу (HRD)

Описание

Обязанности: Формирование кадровой политики организации; Создание эффективной системы обучения и адаптации сотрудников; Разработка комплекса мер по повышению материальной и нематериальной мотивации; работников; Развитие корпоративной культуры; Организация ведения кадрового документооборота и воинского учета; Консультирование руководителей подразделений и работников предприятия по вопросам трудового законодательства.; Требования: Опыт работы на аналогичных должностях в производственных компаниях; Умение выстраивать процессы с нуля; Условия: Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством с первого дня работы; Работа в стабильной производственной компании; Иногородним бесплатно предоставляется комфортное общежитие; Официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 (возможен график с 09:00 до 18:00); До нас можно добраться на автобусах № 1, 10, 41, 45, 106, 122, 125, 126, 225, 233, офис находится в 30 метрах от остановки общественного транспорта.