Ведущий менеджер по обучению персонала

Описание

Обязанности: Организация процесса обучения Контроль качества проводимых программ обучения Разработка программ обучения совместно с заказчиком Формирование групп обучения, контроль расписания занятий Формирование штаба внутренних тренеров компании Организация работы команды отдела (три сотрудника в команде) Проведение тренингов и вебинаров Подготовка отчетности Требования: Наличие опыта в hr-сфере будет преимуществом Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь Уверенный пользователь ПК: Excel (ведение расписания и учёт нагрузки), Word (подготовка программ и документов) и PowerPoint (оформление материалов для занятий). Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Компенсация питания Карта сотрудника со скидкой 10% на приобретение товаров в нашей сети Обучение и наставничество