Главный специалист по мотивации

Описание

Мы предлагаем: Корпоративная культура, основанная на уважении к людям. Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге. Рабочее место в комфортном современном офисе. Соблюдение трудового законодательства. Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия). График работы- 5/2 с 8:00 до 17:00. Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником). Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября. Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR). Основные задачи: Контроль учёта рабочего времени на предприятиях. Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал – в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам. Составлять штатное расписание. Подготавливать экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия управленческих решений. Делать план-факторный анализ расходов на персонал – в разной степени детализации. Готовить аналитическую отчетность и презентации. Рассчитывать премии/сдельные работы. Участвовать в разработке ЛНА. Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных. Участвовать в автоматизации HR процессов. Что нам важно: Знание программ: 1С ЗУП 8.3, excel. Высшее образование.