Трейд-маркетолог

Описание

Что мы предлагаем: Декретная ставка; Официальное трудоустройство с первого дня и белую зарплату — никаких сюрпризов, только прозрачность и уверенность в завтрашнем дне; Бонусы после испытательного срока: выбери ДМС или частичную компенсацию фитнеса — заботься о здоровье с нашей поддержкой! График работы на выбор: 8.00-16.30, 8.30-17.00, 9.00-17.30, после испытательного срока возможен 1 день в неделю удаленно; Комфортное рабочее пространство: дизайнерский офис, удобные кухни, оборудованные всем необходимым; Корпоративные привилегии от партнёров Best Benefits: скидки в кафе и магазинах, фитнес‑центрах, отелях и на базах отдыха — жизнь становится ярче! Перспективы карьерного развития; Развитая корпоративная культура (мероприятия, конкурсы, подарки, корпоративная библиотека); Опыт работы в масштабном бизнесе, ты будешь частью компании с миллиардными оборотами. Чем предстоит заниматься: Планирование трейд-маркетинговых мероприятий в рамках своей зоны ответственности (закрепленная территория) совместно с региональными / территориальными менеджерами на квартал, месяц, год согласно промо-плану; Контроль проведения акций; Подведение итогов акций, анализ эффективности; Формирование предложений по повышению эффективности мероприятий трейд-маркетинга, повышение влияния на продажи; Оперативное ведение бюджета трейд-маркетинга (планирование, контроль расходования, анализ фактических затрат); Анализ потребности в POS-материалах, осуществление распределения и контроль целевого использования, размещение POS-материалов на подотчетной территории; Участие в подготовке и проведении спец проектов с партнерами (в т.ч. сетевыми); Участие в реализации спец задач и мероприятий отдела. Знания, опыт, которые мы хотим видеть: Знание целей, задач, основных инструментов трейд-маркетинга; Опыт проведения трейд-маркетинговых мероприятий на все целевые аудитории товаропроводящей цепочки (дистрибьюторы, торговые представители, продавцы сетевых и не сетевых торговых точек, конечные потребители, салоны красоты): планирование, согласование и запуск акций; Понимание основных показателей оценки эффективности акций, умение проводить оценку результатов акций по маркам / SKU, регионам, каналам сбыта, проводить анализ эффективности; Умение формировать предложения по повышению эффективности акций и влияния на продажи; Навык бюджетирования (планирование бюджета ТМА, оперативный контроль выполнения, анализ фактических затрат); Навык работы с POS материалами.