Специалист по продажам авиационно-технического имущества (Направление Ту-204, Ту-214, Ил-96)
Описание
Основные задачи: Работа с документацией: Обработка заявки на АТИ; Формирование коммерческого предложения; Заключение договора; Исполнение контракта. Налаживание контактов и укрепление связей: Активное взаимодействие с существующими клиентами компании, в том числе путем командировок и телефонных переговоров; Выявление потребностей ключевых заказчиков, подготовка коммерческих предложений, выстраивание эффективного взаимодействия. Использование цифровых инструментов: Работа в единой информационной базе компании 1С:ERP, 1С:Документооборот; Понимание специфики работы с авиационным имуществом и занесение данных в программу (ресурс, наработки и т.д.). Кого мы ищем (Профиль идеального кандидата): Нам нужен коммуникабельный и ответственный сотрудник, умеющий работать в команде и принимать самостоятельные решения Высшее образование, средне-специальное профильное (авиастроение/судостроение/ машиностроение); Опыт работы в продажах от года (кандидаты с опытом работы в авиационных сферах деятельности рассматриваются в первую очередь); Приветствуется знание авиационной номенклатуры, бюллетеней и ресурсов изделий; Опыт работы в программах на базе 1:С. Мы предлагаем: Команда. Дружный, благоприятный коллектив, где принято общаться на "Вы" и уважать друг друга. Мы заботимся о новичках: комфортное вхождение в должность, наставничество. Масштаб и развитие Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, специализирующейся в сфере авиационной промышленности 14 лет. Это отличный опыт и возможность для профессионального роста. Оформление по ТК РФ. Комфортный офис с развитой инфраструктурой в историческом центре Москвы, в шаговой доступности от станций метро Павелецкая или Серпуховская. Возможность реализовать свой потенциал и участвовать в интересных проектах. График: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 по графику. Официальная заработная плата по результатам собеседования. Ежеквартальные премии по результатам реализации проектов, годовая премия по итогам работы, доплата за стаж работы в организации. ДМС после одного года работы. Поддержка сотрудников в саморазвитии, возможность пройти обучение за счет Организации. Мы ценим своих сотрудников и создаем все условия для работы!