HR-менеджер / менеджер по персоналу

Описание

"Слойка" - это растущая компания с современным производством в географическом центре Самары, собственными B2C и B2B подразделениями.Более 10 лет мы работаем и развиваем компанию. Сейчас - это 1000 кв.м. фабрики-кухни (пекарский и кондитерский цех, кухонное подразделение), 8 кафе и более 150 партнеров в направлении B2B.Каждый человек в "Слойке" - эксперт своего дела, а каждый гость и заказчик - главная ценность! Мы предлагаем профессиональный рост и высокий уровень оплаты труда.Приглашаем и тебя стать часть нашей команды!Мы предлагаем:Заработная плата - от 80 000 руб (оклад + KPI);Официальное оформление - оплачиваемые отпуска и больничные;Комфортное месторасположение - географический центр города и удобная транспортная развязка;График работы 5/2 с 09:00-18:00;Питание за счет компании и корпоративные скидки;Корпоративные мероприятия и совместные досуговые активности;Обучения, тренинги, посещение профессиональных семинаров и мероприятий за счет компании;Индивидуальный план развития каждого сотрудника внутри компании;Реферальная программа "Приведи друга";Карьерный рост внутри компании;Дружный коллектив и нацеленность на результат.Мы не просто работаем:Реализуем потенциал и развиваем каждого сотрудника;Видим общую цель и достигаем её;Растем профессионально;Доверяем и уважаем друг друга.Обязанности:Поиск и подбор персонала в соответствии с портретом кандидата;Сопровождение кандидата до выхода на работу и на этапе адаптации;Участие в разработке и внедрении корпоративной культуры;Взаимодействие с другими подразделениями и их руководителями;Разработка траектории развития сотрудников внутри компании и измерение уровня лояльности;Разработка и внедрение обучений совместно с руководителями подразделений;Оформление трудовых договоров, больничных и отпусков совместно с бухгалтерий.Требования:Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и легко находить подход к людям;Релевантный опыт в HR-сфере от одного года;Активная жизненная позиция и нацеленность на результат;Стремление в развитии в построении корпоративной культуры;Желание и готовность профессионального роста;Умение пользоваться ПК (Word, Excel и т.д.)Мы ищем не просто рекрутера, а человека, который хочет работать с командой, совместно выстраивать процессы и постоянно двигаться вперед!