Руководитель / начальник отдела логистики / Head of Logistics (производство, грузовладелец)
Описание
Кто мы Провенто — высокотехнологичная производственная компания федерального уровня (грузовладелец). Мы сфокусированы на высоком уровне клиентского сервиса на основе цифровизации и скорости реагирования: управляем потоками данных, запасов и маршрутов в цифровом контуре 1С ERP / PDS / BI, используем TripID, ETA и ЭТрН / ЭПД и развиваем TMS и Control Tower. Логистика для нас — стратегический двигатель конкурентного преимущества для производства, продаж и клиентов с жёсткими SLA, окнами доставки и оптимизированным TCO. Строим сквозную SCM-цепочку: от поставок из Китая и третьих стран до last mile-доставок клиентам по России и СНГ, с интеграцией транспортного и складского контуров. Кого ищем Ищем системного лидера логистики грузовладельца (производство / дистрибуция), для которого логистика — внутренний сервис бизнеса, а не продажа машин и километров на отдельные рейсы. Нам нужен руководитель, который строит сильный самостоятельный контур Logistics и обеспечивает результат через команду, правила и систему управления, а не за счёт личного ведения самых сложных рейсов. Тот, кто умеет управлять маршрутами с backhaul, транспортно-складским взаимодействием, SLA и TCO через цифру ERP / TMS / BI, кто доводит решения до конца: от схемы и договорённостей до подтверждённого результата транспортного сервиса без провалов по срокам и качеству. Цель должности Сделать логистику конкурентным преимуществом для повышения клиентской удовлетворённости и вклада в клиентский NPS: обеспечивать выполнение принятых SLA по inbound → межскладским → outbound → last mile потокам, использовать ETA как механизм раннего выявления риска и управления отклонениями и минимизировать совокупный TCO транспортного сервиса в рамках требований SLA, непрерывности, безопасности и комплаенса. Что предстоит Руководить самостоятельным контуром Logistics: inbound, межскладские, outbound и last mile потоки как внутренним сервисом для производства, складов, продаж и клиентов. Формировать и развивать пул 3PL-партнёров: sourcing, квалификация, тендеры, тарифы, рейтинг, распределение объёмов и ротация перевозчиков. Выстраивать и оптимизировать маршруты с backhaul, консолидацией и максимальной загрузкой рейсов. Обеспечивать SLA транспортного сервиса, использовать ETA для раннего управления рисками и оптимизировать совокупный TCO без снижения требуемого уровня сервиса. Устанавливать стандарты взаимодействия Logistics и Warehousing / Distribution: окна, мощности, SLA и правила передачи ответственности. Развивать экспортно-импортную логистику: Китай, третьи страны, СНГ. Развивать цифровой контур логистики: 1С ERP / PDS / BI, TripID, ETA, ЭТрН / ЭПД, дальнейшее развитие TMS / Control Tower. Организовывать транспортный сервис через собственную и внешнюю мощность: Logistics определяет потребность, маршрут, SLA и мощность; Transport отвечает за конкретные ТС, водителей и физическое исполнение; при дефиците подключается 3PL. Управлять командой Logistics: 1 SLM + 2 LM, распределять Role Products, ответственность и полномочия, обеспечивая результат через самостоятельную команду. Управлять восстановлением сервиса при существенных отклонениях: оценивать влияние на SLA/ETA, выбирать recovery-сценарий и устранять повторяющиеся причины совместно с их владельцем. Работать в партнёрстве с Transport, Procurement, Warehousing / Distribution и Head of CRM & SLA, обеспечивая единую скорость и прозрачность сервиса. Развивать собственный контур Logistics в составе Департамента логистики, передавая межконтурные конфликты приоритетов и арбитраж Директору по логистике. Что важно Опыт управления транспортной логистикой: FTL/LTL, FCL/LCL, мультимодальные схемы. Навык оптимизации многосегментных маршрутов с гарантированной частотой, планирования рейсов, анализа SLA и затрат. Работа с 3PL-операторами, брокерами, международными поставками. Обязателен опыт работы на стороне грузовладельца (производство / дистрибуция / e-commerce), а не только в транспортной / 3PL-компании. Опыт взаимодействия со складской логистикой: окна отгрузки, мощность склада, SLA склада. Знание ERP / TMS / WMS / BI-систем. Подтверждённый руководящий опыт управления логистической функцией через команду: постановка целей, распределение ответственности, делегирование, performance management, развитие сотрудников и управление результатом без личной незаменимости руководителя. Управленческое мышление, аналитика, системность, коммуникация и строгая деловая этика. Умение принимать оперативные решения в ситуациях с дефицитом информации. Английский — уверенный рабочий (переписка и переговоры). Каким мы видим коллегу в нашей команде Опыт ВЭД и международной логистики: INCOTERMS, таможенные процедуры и взаимодействие с брокерами. Результативен — обеспечивает устойчивый результат функции через команду и систему, а не только лично закрывает сложные ситуации. Воспринимает логистику как внутренний сервис бизнеса: SLA — обязательство, ETA — инструмент раннего управления рисками, TCO — объект оптимизации без потери сервиса. Уверенно работает в ERP / TMS / BI, принимает решения на основе данных и соблюдает установленные стандарты. Зрел в границах ответственности: отвечает за результат Logistics, не присваивая функции Transport, Procurement и Warehousing / Distribution. KPI SLA ≥ 98% inbound → межскладские перевозки → outbound → last mile с соблюдением подтверждённых клиентских окон. Снижение совокупного TCO логистики за счёт маршрутных оптимизаций, тендеров и развития пула ТК / 3PL при удержании целевого SLA. 100% цифровая прозрачность рейсов: TripID, обязательные статусы, стоимость, подтверждение закрытия, актуальный ETA и ЭТрН / ЭПД; риск нарушения SLA выявляется до фактического срыва. Рост удовлетворённости внутреннего и внешнего клиента: снижение повторяющихся причин срывов окон, транспортных претензий и негативной обратной связи. Управляемость функции: LM и SLM самостоятельно принимают решения в своих границах, а результат не зависит от постоянного личного вмешательства HoL. Условия Белая з/п вовремя 2 раза в месяц, оклад 250 000 – 300 000 руб. на руки + премия KPI. Оформление по ТК, соцпакет, бесплатное корпоративное питание, Современная цифровая среда: 1С ERP / PDS / BI с развиваемым контуром TripID, ETA и транспортного ЭДО. Система аттестации профессиональных и личностных качеств – программа карьерного роста и повышения своего дохода. Полный рабочий день, гибкий формат 5/2. Бесплатный транспорт от ДК ГАЗ, м. Пролетарская через Щербинки, охраняемая парковка. Современный офис в производственном кампусе Провенто пос. Дружный (5 км от Н.Новгорода). Среда для личной и профессиональной самореализации Ваши решения напрямую влияют на бизнес: видно эффект в прибыль, скорость и доверие клиентов. Вы сможете воплотить свой профессиональный опыт в развитии маршрутной архитектуры, 3PL-контура, TMS / Control Tower и системы управления логистикой через данные и команду. Среда профессионального роста и перспектива развития до Директора по логистике. Вы зрелый профессионал, которому есть что показать — и кто хочет большего.Присоединяйтесь! Провенто — место, где сильные и амбициозные реализуют себя среди равных.