SMM-специалист

Описание

Мы ищем талантливого и креативного SMM-специалиста, который будет отвечать за развитие и продвижение карьерного бренда YADRO и других компаний холдинга в социальных сетях.Чем предстоит заниматься: Разработкой и реализацией SMM-стратегии для карьерного канала (определением целевой аудитории, выбором площадок, формированием контент-плана); Созданием и публикацией контента (тексты, фото, видео, истории, прямые эфиры и т.д.), направленного на привлечение талантливых кандидатов; Ведением и модерацией аккаунта в социальных сетях; Анализом эффективности, подготовкой отчетов и предложений по оптимизации стратегии; Взаимодействием с HR-департаментом, PR-отделом и другими командами для обеспечения согласованности коммуникаций, также взаимодействием с внешними подрядчиками; Отслеживанием трендов в сфере SMM и HR-брендинга, внедрением новых инструментов и подходов; Работой с комьюнити (ответами на вопросы, вовлечением в обсуждения); Увеличением количества подписчиков и повышением вовлеченности аудитории; Настройкой и ведением таргетированной рекламы (опционально, в зависимости от навыков). Что мы ожидаем от будущего члена команды: Опыт работы в SMM от 2 лет, желательно в сфере HR-брендинга или IT; Отличное знание инструментов SMM и понимание специфики различных социальных сетей; Умение создавать привлекательный и разнообразный контент (тексты, фото, видео); Навыки аналитики и отчетности; Грамотная устная и письменная речь; Креативность, инициативность, ответственность, умение работать в команде; Желание развиваться в сфере HR-брендинга. Дополнительно приветствуется: Опыт работы с таргетированной рекламой; Навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Figma, Canva и т.д.). Будем рады предложить: Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели; Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом; Офисный формат работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня; Конкурентный уровень заработной платы; Оформление по ТК РФ с первых дней работы.