HR Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Оценка кандидатов и действующих сотрудников Проведение интервью, оценка компетенций кандидатов, подготовка рекомендаций для руководителей. Организация адаптации новых сотрудников: введение в должность, контроль процесса интеграции в коллектив. Анализ рынка труда, формирование и актуализация кадрового резерва. Составление плана развития сотрудника Аналитика по HR процессам Требования: Высшее образование в области психологии, социологии, менеджмента или смежных дисциплин.( желательно) Опыт в подборе персонала от 1 года (знание методов интервью, диагностики компетенций, основ ТК РФ). Навыки работы с платформами: HeadHunter, Avito, Bitrix24, социальные сети. Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог. Системное мышление, аналитические способности, внимательность к деталям Условия: Возможность карьерного роста; Ежемесячное премирование лучших сотрудников; Корпоративные выезды с командой, за счет компании Лучшим сотрудникам дарим путевку на Умру; Ежемесячно проводим обучения; График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00; Место работы: пр. Гамидова, 1 А.