Специалист Отдела маркетинговых коммуникаций
Описание
Команда маркетинга единственного Калининградского банка ищет специалиста с отличными навыками управления проектами, творческим подходом к задачам и высокой степенью ответственности. Опыт использования digital-инструментов для продвижения розничных и корпоративных продуктов приветствуется! Обязанности: разработка и реализация рекламных и PR-кампаний; договорная работа и отчетность по проектам; управление внутренними ресурсами: сайт, функции почтовых рассылок и CRM. Требования: самоорганизация и ответственность; безупречная грамотность; понимание стиля речи и формата текстов для различных носителей; умение адаптировать тексты под разные форматы; высшее экономическое образование будет преимуществом,особенно в области маркетинга, но также рады специалистам с высшим образованием в сфере журналистики, PR, филологических и лингвистических специальностей. Будет преимуществом: Опыт работы в штате компаний на стороне заказчика или на стороне агентств и студий: по созданию контента (дизайн-макетов, текста и графики); по запуску рекламных и PR-кампаний; по размещению и аналитике рекламных кампаний в соцсетях,в таргетированной и контекстной рекламе, Яндекс Картах и 2ГИС. Навыки: Обязательно использовать MS Office на уровне пользователя: Excel (базовые функции без VBA и создания макросов); PowerPoint (разработка презентаций, их вёрстка и редакция); Word (разработка и редактирование документов в соответствии с фирменным стилем). Желательно уметь: редактировать макеты в CorelDRAW Graphics Suite, базовые функции; обрабатывать фото в CorelDRAW Graphics Suite без сложной ретуши; применять HTML-верстку; работать с сайтом на базе CMS Bitrix; организовать проведение торгов и договорную работу; формировать отчетность по проектам. Условия: оплата труда обсуждается с успешными кандидатами; квартальное и годовое премирование; пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 в офисе в центре Калининграда; обучение за счет компании; возможности для профессионального роста; оплачиваемый отпуск — 31 день; ДМС со второго года работы; динамично развивающаяся компания; стабильная оплата труда и полное соблюдение ТК; возможны редкие командировки.