Старший менеджер отдела продаж

Описание

Вы — лидер, который совмещает управление командой продаж с экспертным сопровождением крупных корпоративных проектов? Умеете не только закрывать сделки, но и масштабировать эффективность отдела через развитие компетенций менеджеров? Мы ищем сильного рукодителя, готового взять на себя ответственность за развитие нашего коммерческого направления. В этой роли вы будете «играющим тренером»: сочетать стратегическое управление продажами с операционным контролем качества мероприятий. Обязанности: Руководство отделом продаж, состоящим из 2-4 человек (постановка задач, формирование планов, создание и оптимизация скриптов продаж). Развитие отдела (обучение и наставничество менеджеров, проведение тренингов, оценка эффективности работы). Продажа услуг компании (аренда спортивных площадок для тренировок и мероприятий, продажа комплексных решений для мероприятий, продвижение и продажа собственных проектов спортивного центра (турниры, детские лагеря). Работа с клиентами (Удержание и развитие клиентской базы, активные продажи, холодные звонки, рассылки, ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и презентаций, разработка технического задания (ТЗ) и смет мероприятий, работа с возражениями, управление конфликтными ситуациями. Организация мероприятий полного цикла Операционное управление (работа с договорами, ведение CRM-системы, тесное взаимодействие со всеми подразделениями клуба, выполнение текущих задач, поставленных руководством) Требования: Опыт руководства от 3 лет в сфере продаж, управления командой. Опыт работы в продажах от 5 лет. Знание и понимание различных стратегий продаж. Опыт в организации или продаже спортивных мероприятий, корпоративов, тимбилдингов. Отличные навыки общения, ведения переговоров, умение отстаивать свою позицию и добиваться результата. Высокая стрессоустойчивость, клиентоориентированность, работа в режиме многозадачности, грамотная речь. Условия: График работы: 5/2, с 10:00 до 18:30. Готовность к гибкому графику и работе в условиях высокой загрузки (периодически). Оформление: согласно ТК РФ. Заработная плата: оклад от 100 000 рублей Система мотивации: прозрачная система KPI, привязанная к выполнению плана продаж отдела. Отсутствие “потолка” по бонусной части Дополнительные бонусы: Оплачиваемый отпуск. Бесплатные обеды. Бесплатная парковка.Мы ищем активного сотрудника, который внимателен к деталям и ценит профессиональный подход. Если вы дочитали вакансию до конца и понимаете, что ваш опыт соответствует нашим задачам, пожалуйста, направьте ваш отклик через кнопку «Откликнуться». В сопроводительном письме кратко (в 3-4 предложениях) ответьте на вопрос: « С чего Вы планируете начать работу в СЦ "Территория мяча"»? Будем рады Вашему отклику!