Директор по разработке новых продуктов СТМ

Описание

Чем предстоит заниматься: Создание уникальных, инновационных продуктов питания с фокусом на скаутинг и “создание трендов”; Ведение NPD-цикла от идеи и исследования рынка/инсайтов до прототипа (включая быстрые итерации и сокращение time-to-market); Построение и настройка NPD/R&D процесса в коллаборации с контрактными производителями и поставщиками; Управление воронкой продуктовых инициатив: сбор/отбор идей, приоритизация, планирование, контроль статусов и сроков; Проработка и утверждение рецептур совместно с партнёрами/производителями; Организация разработки упаковочных решений (материалы, типы упаковки, печать/отделка); Взаимодействие с маркетингом по поиску инсайтов и исследованию идей; Взаимодействие с функцией качества для контроля продукта и обеспечения стабильности качества новинок; Пост-ланч улучшения: сбор обратной связи (NPS/оценка клиента) и инициирование улучшений продукта совместно с командой/партнёрами; Управление командой: найм, развитие, постановка задач, контроль исполнения, обеспечение командной мотивации. Что важно для нас: Опыт в области разработки инновационных и уникальных продуктов (NPD/R&D), предпочтительно в сфере пищевой промышленности или у крупных FMCG производителей; Глубокое понимание полного цикла разработки нового продукта: от исследования рынка и поиска трендов до вывода продукта на полку и анализа результатов; Способность эффективно управлять воронкой продуктовых инициатив; Навыки работы с контрактными производителями: умение выстраивать отношения, контролировать качество и сроки, вести переговоры по условиям сотрудничества; Умение выстраивать взаимоотношения с кросс-функциональными командами (маркетинг, закупки, качество, категорийный менеджмент); Опыт успешного управления командой, включая найм, развитие сотрудников, постановку задач и контроль их исполнения; Способность мотивировать команду на результат в условиях быстрых изменений и высоких нагрузок. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + годовая премия; График работы: 5/2, 3 дня офис и 2 удаленно; Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов); ДМС (включая стоматологию и телемедицину); Добросервис: бесплатные консультации юристов, психологов,финансовых экспертов; Корпоративные скидки и привилегии: скидка в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone.