PR-менеджер / менеджер по внешним коммуникациям

Описание

Наймикс — российская HRTech-платформа для поиска и администрирования внештатного персонала. Мы помогаем компаниям находить исполнителей, оформлять документы и проводить выплаты в едином цифровом пространстве. С платформой работают более 1 700 компаний, а база объединяет свыше 1,5 млн исполнителей. Мы ищем PR-менеджера, который поможет системно развивать узнаваемость Наймикса, укреплять экспертное позиционирование компании и формировать устойчивые отношения со СМИ, профессиональными сообществами и партнерами. Чем предстоит заниматься Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии Наймикса. Формировать PR-план и календарь информационных поводов. Выстраивать отношения с деловыми, федеральными и отраслевыми СМИ. Ежедневно отслеживать журналистские запросы, отраслевую и законодательную повестку. Готовить пресс-релизы, комментарии, экспертные статьи, колонки, кейсы и исследования. Предлагать темы и инфоповоды, связанные с рынком труда, HRTech, платформенной занятостью, самозанятостью и внештатным персоналом. Развивать публичное позиционирование спикеров компании. Готовить тезисы, справки, презентации и материалы для выступлений. Организовывать участие компании в конференциях, форумах, вебинарах и партнерских мероприятиях. Работать с PR-подрядчиками, редакциями и организаторами мероприятий. Взаимодействовать с SMM, дизайном, маркетингом, продажами, продуктовой и юридической командами. Согласовывать материалы, затрагивающие законодательство и юридические вопросы. Анализировать результаты PR-активностей: публикации, качество площадок, охват, цитируемость, динамику упоминаний, трафик и лиды. Отслеживать коммуникации конкурентов и изменения отраслевой повестки. Участвовать в антикризисных коммуникациях и подготовке официальной позиции компании. Что для нас важно Опыт работы в PR от 3 лет. Опыт продвижения IT-, HRTech-, FinTech-, B2B- или технологических продуктов будет преимуществом. Практический опыт взаимодействия со СМИ и портфолио публикаций. Умение самостоятельно находить информационные поводы, а не только обрабатывать входящие запросы. Сильные навыки письма и редактуры. Способность объяснять сложные продуктовые и юридические темы простым языком. Опыт подготовки руководителей и экспертов к интервью и публичным выступлениям. Навыки организации мероприятий и управления подрядчиками. Понимание PR-аналитики и умение связывать коммуникационную активность с задачами бизнеса. Самостоятельность, ответственность за сроки и готовность доводить задачи до измеримого результата. Будет преимуществом Контакты в деловых, HR-, IT- и отраслевых СМИ. Опыт работы с Pressfeed и аналогичными сервисами. Опыт продвижения двух аудиторий одновременно: B2B и B2C. Знание рынка платформенной занятости, самозанятости или массового персонала. Опыт проведения исследований и создания информационных поводов на основе данных. Что мы предлагаем Оформление по трудовому договору. График 5/2. Работу в офисе в Москве: БЦ «Метрополис», Ленинградское шоссе, 16А, стр. 3. Возможность влиять на PR-стратегию растущего российского HRTech-продукта. Прямое взаимодействие с руководством и экспертами компании. Поддержку команды, маркетинга, SMM и дизайна. Доступ к отраслевой экспертизе, данным и реальным клиентским кейсам. В сопроводительном письме просим указать 3–5 публикаций или PR-проектов, которыми вы гордитесь, и кратко описать свою роль в получении результата.