Руководитель ИТ продуктов (Product Lead Платформы, Финансовый блок, HR блок)
Описание
Мы ищем Руководителя ИТ продуктов для крупной ритейл-компании с международным прошлым. В этой роли необходимо обеспечить стратегическое развитие кросс-функциональных сервисов и общих компонентов платформы, управлять экономикой и приоритетами экосистемы с учетом потребностей бизнес-вертикалей. Обязанности: Стратегия платформы, баланс 60/40 (вертикали / развитие сервисов), адаптация roadmap. Портфель продуктов: финансы (управленческий и бухучёт, бизнес-протекшн), HR. Юнит-экономика: оптимизация cost per service, ROI, payback, GMV, защита и актуализация кейсов. Сквозной CJM для внутренних клиентов, приоритеты на основе CJM/EJM, мониторинг NPS. Build vs buy с EA и EM, учёт архитектурных последствий. Мониторинг трендов (AI/ML, cloud-native, API-first), оценка новых технологий с EM, управление рисками с EA и EM. Партнёрство с PLV вертикалей, инженерией и бизнесом, фасилитация конфликтов приоритетов. Развитие команды PM: техэкспертиза, ownership, ситуационное лидерство, удержание экспертов. Требования: Опыт: управление портфелем, командой, антикризис, аутсорс/аутстафф. Компетенции: стратегвидение, ИТ-бизнес-партнёрство, ориентация на результат, знание решений в финансах и HR, ресурс-менеджмент, экспертиза в финансах/учёте/юнит-экономике/инвестпланировании, техбэкграунд, опыт кастомизации коробочных решений. Условия: Работа в компании с высокой инженерной культурой. Гибкая систему вознаграждения (бонусы). Расширенный соцпакет с первого месяца: ДМС (включая стоматологию), психолог, страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи. Высокая степень автономии, возможность влиять на процессы, допускать ошибки и создавать новое. Профессиональный рост, корпоративные программы развития и доступ к базе знаний. Внутренние комьюнити и профильные мероприятия. Гибридный формат работы. Современный офис в пешей доступности от метро. Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа (частичная компенсация путешествий, обучения, спорта).