Специалист по контекстной рекламе/Performance-маркетолог

Описание

Ищем специалиста по контексту, который хорошо знает специфику продвижения недвижимости. Нам нужен специалист, способный самостоятельно разработать рекламную стратегию, подобрать инструменты под разные этапы CJM, запустить кампании и аргументированно защитить свои решения перед командой и клиентом. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать performance-стратегии для объектов недвижимости. Запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе. Работать с поисковой, медийной и геоперформанс-рекламой. Подбирать рекламные форматы и инвентарь Яндекса под разные этапы воронки продаж. Оптимизировать кампании по CPL, качеству обращений, визитам, бронированиям и сделкам. Анализировать CJM покупателя и эффективность рекламных каналов. Работать с данными CRM, систем коллтрекинга и сквозной аналитики. Готовить медиапланы, отчеты и рекомендации по развитию рекламных кампаний. Проводить встречи с клиентами и защищать рекламные стратегии. Готовить материалы и участвовать в тендерах. Что для нас важно: Опыт работы в маркетинговых агентствах обязателен. Опыт продвижения недвижимости в течение последних трех лет. Уверенное знание Яндекс Директа и Яндекс Метрики. Наличие действующих сертификатов Яндекса по этим системам. Опыт запуска геоперформанс-рекламы в Яндексе. Опыт запуска и ведения медийных рекламных кампаний. Понимание CJM покупателя недвижимости и логики воронки продаж. Умение оценивать эффективность рекламы не только по лидам, но и по данным CRM: визитам, бронированиям и сделкам. Практический опыт работы с Roistat, Smartis и Calltouch. Опыт разработки и презентации рекламных стратегий. Умение работать самостоятельно, предлагать решения и отвечать за результат. Что мы предлагаем: Прозрачную систему вознаграждения: фиксированный оклад и понятные бонусы за выполнение KPI. Финальные условия обсудим по итогам технического интервью. Сильное экспертное окружение: наши руководители - выходцы из ведущих агентств. В команде делятся опытом, обсуждают решения и помогают усиливать проекты. Удаленный формат: команда распределенная, большинство задач можно выполнять из любой удобной локации. Гибкое начало рабочего дня: можно начинать с 9:00 до 11:00. Для нас важен результат, а не формальное время появления онлайн. Понятные процессы и роли: работа ведется в таск-трекерах, зоны ответственности разделены. Не придется одновременно выполнять функции специалиста, дизайнера и аккаунт-менеджера — рядом есть сильная производственная команда. Доверие вместо микроменеджмента: мы ценим самостоятельность, ответственность и инициативу. Нам не нужно присутствие в сети «от звонка до звонка», если задачи выполняются качественно и в срок. Проекты, в которых можно влиять на результат: специалист участвует в разработке стратегии, предлагает решения и видит влияние своей работы на реальные бизнес-показатели.