Менеджер по закупкам и снабжению (Медицинские расходные материалы)

Описание

Компания «SnabFarm» - это комплексное оснащение медицинских учреждений расходными материалами ведущих мировых и российских производителей, продвижение и внедрение новых технологий во врачебную практику. Мы работаем с частными и государственными заказчиками, в числе которых сеть клиник Мать и дитя, сеть клиник Медси, Микроген, ФГБУ «ГВКГ им. Н.Н.Бурденко» Минобороны Росси, клиники РЖД, Клиники УДП, сеть клиник Будь Здоров и другие. Чем предстоит заниматься Приём и обработка заявок от менеджеров; Поиск товара, согласно запросам менеджеров и техническим характеристикам, мониторинг на предмет аналогов. Сравнительный анализ цен и условий поставки, выбор подходящих; Ведение переговоров с контрагентами (цены, сроки, условия оплаты, скидки, оптимизация транспортных расходов и т.д.); Размещение заказов у поставщиков и производителей; Расширение количества поставщиков Сбор и предоставление документов (Регистрационных удостоверений, сертификатов, учредительных, лицензий, копий договоров, актов и др.); Контроль сроков исполнения заказов поставщиками и производителями; Организация отгрузки товара Работа с рекламациями. Оптимизировать складские остатки; Управлять оборачиваемостью и неликвидами. Участвовать в проектах по оптимизации и автоматизации процессов, связанных с товарооборотом и логистикой Что мы ожидаем Опыт в сфере закупок, снабжения, товарооборота (от 1-го года). Грамотная устная и письменная речь; Уверенное владение: Excel; Word; 1С (разделы «Продажи», «Закупки», «Склад и доставка») - Обучим при необходимости. Битрикс24 - Обучим при необходимости. Личные качества: Проактивность; Внимательность к деталям; Умение эффективно коммуницировать внутри команды и во внешнем контуре; Системное мышление и аналитический подход. Что мы предлагаем Официальное трудоустройство по ТК РФ; График: 5/2, с 9:00 до 18:00; по пятницам — до 17:00 (испытательный срок 3 месяца, далее возможный гибридный график) Офис: в 15 минутах от м. Преображенская площадь, м. Сокольники Уровень вознаграждения обсуждается на интервью, с ежегодным пересмотром Ежегодные премии Возможность влиять на процессы и строить направление с нуля Лояльное руководство;