Руководитель направления по привлечению проектов малой генерации

Описание

ООО«Меридиан Энерго» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве и проектировании электросетевых объектов с напряжением 0,4-500 кВ. Наш проектный блок с успехом реализует проекты для Группы компаний «Россети», ПАО «РусГидро», ПАО «ЭЛ5-Энерго» , ООО «Авелар Солар Технолоджи» и других компаний отрасли. Мы развиваем направление распределенной генерации и ищем руководителя, который хорошо знает этот рынок, понимает специфику реализации проектов энергоцентров, умеет выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми участниками отрасли и способен использовать свою техническую экспертизу для привлечения и развития новых проектов. Что нужно будет делать: - Развивать направление распределенной генерации и формировать портфель новых проектов компании в области присоединения объектов генерации. - Вести коммерческую работу по проектам: выходить на ЛПР промышленных предприятий, девелоперов, генерирующих компаний и других потенциальных заказчиков, проводить переговоры, готовить и защищать коммерческие предложения. - Формировать стратегию развития направления и участвовать в достижении целевых показателей по привлечению новых проектов. - Участвовать в предпроектной проработке объектов совместно с заказчиком и инженерной командой компании. - Мониторить рынок: отслеживать новые проекты, инвестиционные программы и планы строительства и модернизации энергетических объектов. - Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, развивать профессиональные связи и отношения с ключевыми участниками рынка.Что мы ждём от вас: - Высшее техническое образование - энергетическое будет преимуществом. - Опыт работы с проектами объектов генерации / энергоцентров не менее 5 лет - ключевое требование для данной позиции. - Глубокое понимание жизненного цикла проекта энергоцентра: от предпроектной проработки до ввода в эксплуатацию. - Знание нормативно-технической документации Группы компаний «Россети», АО «СО ЕЭС» и Минэнерго в части присоединения объектов генерации. - Опыт коммерческой работы в B2B секторе: участие в технических и коммерческих переговорах, подготовке предложений и заключении договоров. - Понимание рынка малой генерации и его ключевых участников. - Широкий круг профессиональных контактов среди участников рынка распределенной генерации будет преимуществом. - Готовность к командировкам по регионам РФ. Что мы предлагаем: - Трудоустройство по ТК РФ. - Официальную заработную плату: высокий фиксированный оклад + процент от привлеченных и реализованных проектов. Совокупный доход не ограничен, система мотивации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. - Высокий уровень самостоятельности и возможность непосредственно влиять на развитие направления. -Поддержку инженерной команды с глубокой отраслевой экспертизой и опытом реализации сложных энергетических проектов. - Участие в сложных проектах для крупнейших компаний энергетической отрасли. - График 5/2, сокращенный рабочий день в пятницу. - Возможность удаленного или гибридного формата работы. - Офисы компании в г.Москва (м. «Ботанический сад», ул. Докукина, 16, стр. 3), г.Иваново и г.Киров. Если вам интересно развивать проекты распределенной генерации, используя свою техническую экспертизу, знание рынка и профессиональные связи, — будем рады вашему отклику с сопроводительным письмом!