Менеджер по продажам

Описание

Мы — группа компаний, в которую входят «Герц Инжиниринг» (проектирование) и «Полигон Гео» (инженерные изыскания). На рынке Санкт-Петербурга с 1998 года. За это время заработали репутацию надёжного подрядчика по государственным контрактам. Нас знают в профессиональных кругах как экспертов в комплексных изысканиях. Коллектив небольшой, но сплочённый — каждый на своём месте. Внутренней бюрократии нет, решения принимаются быстро. Компания нацелена на кратный рост, ключевой показатель успеха на этой позиции — объём продаж. Обязанности: Самостоятельный поиск потенциальных клиентов путём мониторинга тендерных агрегаторов и других открытых интернет-ресурсов с последующим выходом на ЛПР посредством холодных звонков Обработка входящих обращений с сайта компании и досок объявлений Составление коммерческих предложений Ведение переговоров с заказчиками по согласованию условий контрактов Проведение маркетинговых исследований Доведение контракта до начальной стадии работ Требования: Опыт активных B2B-продаж от двух лет. Опыт самостоятельного холодного поиска и выхода на ЛПР. Уверенное общение с собственниками и топ-менеджерами. Опыт ведения полного цикла сделки. Опыт продаж со средним чеком от 300 000 рублей. Способность подтвердить свои результаты: личную выручку, количество сделок и выполнение плана. Системную работу в CRM. Грамотную устную и письменную речь. Преимуществами для кандидата будет: Наличие опыта работы в продажах инженерно изыскательских, проектировочных, строительных фирм Наличие контактной базы в сфере и налаженные связи среди потенциальных заказчиков(при подтверждении данного параметра компенсация может быть пересмотрена в сторону кандидата) Профильное образование будет плюсом, но не является ключевым критерием Условия: Размер окладной части составляет от 80.000 до 120.000 и устанавливается на усмотрение руководства после прохождения кандидатом собеседования Бонусная часть составляет 5% от суммы заключенного контракта Бонус считается полученным в момент внесения заказчиком аванса по контракту Выплата бонуса производится ежеквартально При выполнении планов продаж менеджер сможет рассчитывать на получение суммарной компенсации (оклад + бонус) в размере 1.5 годовых окладов