Руководитель методического отдела

Описание

Обязанности: 1. УПРАВЛЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТОЙ 1.1. Руководство методическими объединениями учителей: - организует и координирует работу школьных методических объединений (ШМО) учителей-предметников; - согласовывает календарно-тематическое планирование по учебным предметам; - осуществляет контроль за выполнением учебных программ и соблюдением ФГОС и ФОП; - организует работу по самообразованию педагогических кадров, оказывает методическую помощь учителям в выборе тем и составлении индивидуальных планов профессионального развития; - проводит анализ результативности работы ШМО и представляет отчеты руководству. 1.2. Разработка и реализация основных документов школы: - участвует в разработке Программы развития школы на текущий и перспективный периоды; - координирует обновление и корректировку Образовательной программы школы в соответствии с изменениями нормативно-правовой базы; - обеспечивает соответствие образовательной программы; - разработка и актуализация локальных нормативных актов школы в соответствии с действующим законодательством. 2. ПРОЕКТНАЯ И ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 2.1. Организация проектной деятельности в 9-х классах: - разрабатывает и утверждает Положение о проектной деятельности обучающихся 9-х классов; - организует выбор тем индивидуальных проектов, назначает руководителей проектов; - координирует этапы работы над проектами; - организует и проводит итоговую защиту индивидуальных проектов в 9-х классах; - осуществляет мониторинг и анализ результатов проектной деятельности. 2.2. Инновационная и грантовая деятельность: - подготавливает пакет документов для участия образовательного учреждения в конкурсах на получение грантов (муниципальных, региональных, федеральных); - сопровождает проектные заявки школы, обеспечивает соответствие документации требованиям грантодателей; - организует работу по внедрению инновационных педагогических технологий в образовательный процесс. 3. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ 3.1. Организация семинаров на базе ОУ: - планирует и организует проведение семинаров на базе школы; - обеспечивает трансляцию передового педагогического опыта учителей школы; - организует участие педагогов в конференциях. 3.2. Работа с кадрами: - подготавливает и оформляет документы для награждения педагогов (представления, наградные листы, ведомости). 4. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ (ВСОКО) 4.1. Внутренняя система оценки качества образования (ВСОКО): - организует сбор и систематизацию результатов внутришкольного контроля (входной, промежуточный, итоговый мониторинг) вместе с зам. директорами по УВР; - подготавливает аналитические отчеты по итогам ВСОКО; - участвует в разработке контрольно-измерительных материалов для оценки предметных и метапредметных результатов. 5. ПЛАНИРОВАНИЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 5.1. Годовое планирование: - разрабатывает Годовой план работы школы; - организует сбор и систематизацию отчетных материалов по итогам года; - подготавливает итоговые аналитические справки о результатах методической работы. 5.2. Документационное обеспечение: - ведет протоколы педагогических советов школы; - готовит материалы для заседаний педагогических советов, методических советов, совещаний при директоре; - обеспечивает хранение и систематизацию методической документации школы. Требования: высшее профессиональное образование (педагогическое/управленческое); опыт педагогической работы первая или высшая квалификационная категория Условия: возможно совмещение с педагогической деятельностью (педагогические часы) возможно частичная дистанционная работа (1 день в неделю);