Менеджер по торговому маркетингу (B2B / Инженерная сантехника)

Описание

ОБС групп - крупнейший дистрибьютор инженерной сантехники на Юге России Чем предстоит заниматься: 1. Работа с поставщиками: - Прямая коммуникация с бренд-менеджерами заводов-производителей - Выстраивание партнерских отношений: согласование годовых маркетинговых бюджетов под нашу компанию. - Инициирование совместных акций (ретро-бонусы за объем, кэшбэк для клиентов и тд). - Контроль выполнения KPI поставщиков для получения максимальных преференций. 2. Создание контента и упаковка продукта (совместо с техспециалистом): - Взаимодействие с нашим техническим экспертом: перевод сложного технического языка на язык выгоды для клиента. - Ведение Telegram-канала, создание контента. 3. Управление дизайном и визуальной частью: - Постановка задач дизайнерам (разработка баннеров, листовок, упаковки и прочего). - Составление грамотного ТЗ для дизайнера: описание композиции, фирменных цветов, расположения текста. - Умение работы с ИИ для создания картинок, текстов и т.п. 4. Транслирование акций в отдел продаж: - Совместно с РОП, разработка мотивационных программ для менеджеров (Конкурс на лучший месяц, лучший категорийный менеджер). - Подготовка скриптов продаж и аргументации для трансляции текущих промо-акций производителя клиентам. Что мы ждем от вас: - Опыт построения отдела маркетинга - огромный плюс - Опыт работы B2B-маркетологом, менеджером по торговому маркетингу или продакт-менеджером от 2-х лет - огромный плюс - Опыт общения с ЛПР со стороны поставщика. Если вы выбивали бюджеты у крупных корпораций — это огромный плюс - Уверенное владение инструментами ИИ: умение писать промты для текстовых моделей (GigaChat, ChatGPT и аналоги) для создания контента; навыки использования ИИ для генерации уникальных визуалов. - Навык управления креативщиками: умение четко поставить задачу дизайнеру так, чтобы результат соответствовал ожиданиям с первого раза. - Грамотная устная и письменная речь. Способность написать понятную инструкцию для продавца. - Проактивность. Мы идем захватывать рынок, нам нужны бойцы, а не исполнители. Что мы предлагаем: * Работу в команде профессионалов - 13 лет на рынке. * Бюджет на реализацию ваших идей. Мы готовы вкладываться в инструменты, которые приносят деньги. * Масштабные задачи: запуск отдела с нуляфилиала с нуля. ЗП обсуждается на собеседовании