Руководитель отдела продаж/Руководитель группы (Агентство недвижимости)
Описание
Управляете отделом продаж в недвижимости?Хотите более выгодные и комфортные условия для себя и команды?Готовы к доходу от 450 000 ₽ и ресурсам для масштабирования?Давайте обсудим цифры — конфиденциально и без обязательств.Мы не обещаем — мы показываем результаты: ТОП-16 агентств РФ по версии domclick.ru. ТОП-3 по продажам новостроек Москва/МО (Нмаркет.ПРО). ТОП-6 работодателей отрасли (rating.hh.ru). Рейтинг 5.0 на Яндекс.Картах. 2026 год: Утвержден бюджет на масштабирование. HR-блок укомплектован. Что мы предлагаем: Совокупный уровень дохода от 450 000 руб. и выше (фиксированный оклад +10% с вала отдела + процент с личных сделок.) Приветственный бонус для руководителя с командой ОТ 500.000 руб. Все выплаты вовремя — мы ценим ваше время и труд. Мы умеем формировать отдел от 15 человек в течение 1,5 месяцев. Вы фокусируетесь на управлении, переговорах и контроле сделок, а не на наборе сотрудников. Выстроенная система обучения и адаптации: 6-ти недельный бизнес-интенсив, тренинги, геймификация и регулярные прокачки команды. Современные инструменты: CRM, автоматизация процессов. Стабильность и ресурсы: Мы предоставляем все необходимые инструменты, команду профильных сотрудников и административную поддержку. Современный офис в 2 минутах от м. Бауманская - площадка для роста и развития. Мы ищем кандидата, который: Имеет опыт успешного руководства отделом продаж от 1-3 лет в сфере недвижимости. Обладает опытом выполнения планов продаж и развития команды. Является сильным лидером, готовым вывести команду на результат и в ТОП Компании. Если у вас уже есть команда – с нас ВЕЛКОМ-бонус и выстроенная пошаговая адаптация для вас и ваших агентов, без потерей по воронке продаж. Зона вашей ответственности: Планировать, организовывать, контролировать и анализировать работу отдела. Помогать сотрудникам в проведении переговоров, заключении сделок, сопровождении клиентов. Анализ KPI команды, планирование и выполнение планов продаж Поддерживать эффективную работу через отлаженные процессы и CRM. Обучение и наставничество сотрудников, повышение их экспертизы. Нам нужен сильный лидер, который соберёт команду, раскачает продажи и выведет отдел в ТОП. Если для вас важен рост – масштабирование команды и увеличение дохода и быть в топе в лидирующий компании – откликайтесь или звоните по номеру телефона в контактах. С удовольствием договоримся о ни к чему не обязывающей встрече-знакомству.