Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме: приказы по личному составу, прием, перевод, увольнение, отсутствия работников, сменные графики работ, суммированный учет рабочего времени, вредность; Внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С: Предприятие 8.3; Заполнение табелей учета рабочего времени; Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т2, ведение трудовых книжек; Предоставление сотрудникам выписок, справок, копий документов; Подготовка и предоставление установленной отчетности (внутренней/внешней); Работа с документами (проверка, подготовка, оформление, ознакомление); Подготовка документов к отправке в архив; Выполнение распоряжений руководителя. Требования: Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2х лет (приветствуется опыт работы на производстве); Опыт работы со штатом от 300 человек; Отличные знания трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; Опыт работы в 1С; Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и распределять ресурсы; Ответственность, исполнительность, аккуратность и скрупулезность в работе с документами. Условия: Вакансия НЕ предполагает удаленный формат работы; Стабильная компания - более 110 лет со дня основания; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов; Полис ДМС; Пятидневка с 09.00 час. до 17.30 час. Оформление по срочному договору с возможностью перехода на бессрочный.