Генеральный директор
Описание
Ключевые обязанности: 1. Организация безопасного обслуживания жилого фонда (МКД): - Обеспечение системного и своевременного обследования, очистки и ремонта дымовых и вентиляционных каналов в многоквартирных домах. - Организация информирования жителей МКД о правилах безопасного пользования газом и графиках проведения проверок вентканалов/дымоходов. - Взаимодействие с Управляющими компаниями (УК), ТСЖ и ЖСК по вопросам доступа в жилые помещения для проведения проверок. - Взаимодействие с Горгазом/ управляющими компаниями по вопросам технического обслуживания дымоходов и вентканалов в МКД. - Своевременная отчетность перед заказчиками, деловая переписка. 2.Руководство финансово-хозяйственной деятельностью учреждения в рамках утвержденного бюджета. 3. Взаимодействие с городскими структурами: -Администрацией города/района, -Государственной жилищной инспекцией (ГЖИ), -Прокуратурой. 4.Управление персоналом и безопасность: - Общее руководство штатом учреждения (инженерно-технический состав, АДС, Трубо-Печная служба, бухгалтерия). - Контроль соблюдения правил Охраны труда, Пожарной безопасности, требований работы с газоопасным оборудованием и на высоте (Лицензия МЧС). Требования к кандидату: - Высшее образование (преимущество: «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС), «Государственное и муниципальное управление» (ГМУ), «Инженерия»). - Опыт работы на руководящих должностях в бюджетных учреждениях ЖКХ (ГБУ, МУП, МКУ), Управляющих компаниях жилого фонда, структурах МЧС, ВДПО или Горгаза — от 3-5 лет. - Знание нормативно-правовой базы РФ в сфере ЖКХ и безопасности МКД. - Личные качества-высокий уровень ответственности, системность, стрессоустойчивость. Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - Стабильная и полностью "белая" заработная плата: Оклад + ежемесячные/квартальные премии; - График работы: 5/2; - Полный социальный пакет; - Дружелюбная атмосфера, комфортная адаптация; - Интересные задачи, возможность профессионального и материального роста; - Приятные бонусы: спорт, корпоративы и мероприятия, подарки детям.