Начальник управления стандартизации
Описание
«ВНИИР» является головной научно-исследовательской испытательной организацией Минпромторга России, выполняющей функции исследований в области электронной компонентной базы, а также научного обеспечения и межведомственной методической координации работ по созданию и проведению исследований (испытаний) изделий ЭКБ. Обязанности: Руководство разработкой и пересмотром стандартов, ТУ и других нормативных документов. Организация планирования работ по стандартизации и сертификации, утверждение программ комплексного развития. Обеспечение внедрения прогрессивных стандартов в производство и контроль их выполнения. Проведение обязательного нормоконтроля технической документации. Систематический анализ действующих стандартов на соответствие современному уровню, подготовка предложений по их пересмотру или отмене. Координация работ по стандартизации между подразделениями организации, урегулирование разногласий. Организация участия компании в работе технических комитетов (ТК) по стандартизации (национальных и международных). Руководство персоналом управления: распределение задач, оценка эффективности, обучение и повышение квалификации. Ведение учёта стандартов, подготовка отчётности о деятельности управления. Участие во внутренних и внешних аудитах системы менеджмента качества (СМК). Расчёт технико-экономической эффективности от внедрения стандартов и сертификации. Требования: Высшее образование (техническое). Предпочтительно образование по направлениям «Стандартизация и сертификация», «Управление качеством» или смежным техническим специальностям. Для кандидатов с непрофильным образованием — обязательное наличие диплома о профессиональной переподготовке в области стандартизации. Приветствуются сертификаты в области менеджмента качества (например, внутренний аудитор ISO 9001) или профессиональная переподготовка по стандартизации. Опыт работы по данной/смежной специальности: стаж работы по стандартизации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. Обязателен опыт управления коллективом (отделом, управлением). Основная задача — организация полного цикла работ по стандартизации и сертификации на уровне организации. Руководство и планирование: осуществляет руководство разработкой новых и пересмотром действующих стандартов, технических условий (ТУ) и других нормативных документов. Организует планирование работ по стандартизации и сертификации. Разработка, согласование и утверждение планов стандартизации и программы комплексного развития. Подготовка технических заданий для актуализации или отмены национальных и международных стандартов. Внедрение и контроль: организует внедрение прогрессивных стандартов в производство и контролирует их выполнение. Отвечает за организацию работ по подтверждению соответствия продукции требованиям технических регламентов. Нормоконтроль: обеспечивает проведение обязательного нормоконтроля технической документации (чертежи, схемы, проекты ГОСТ и ГОСТ Р) на соответствие требованиям нормативных документов. Анализ стандартов: проводить сравнительный анализ отечественных (ГОСТ Р), межгосударственных (ГОСТ) и зарубежных (ISO, IEC, DIN) нормативных документов. Анализ и развитие: проводит систематическую проверку действующих стандартов на соответствие современному уровню науки и техники, готовит предложения по их пересмотру или отмене. Внедряет риск-ориентированное мышление и методы статистического анализа для предотвращения выпуска некачественной продукции. Координация: обеспечивает координацию работ по стандартизации между различными подразделениями организации. Участвует в проведении внутренних и внешних аудитов системы менеджмента качества (СМК). Урегулирование разногласий между подразделениями. Документооборот и отчетность: организует ведение учета стандартов, а также составление установленной отчетности о выполненных работах. Управление персоналом: руководит работниками отдела (управления), распределяет задачи и контролирует их выполнение по срокам, объёму и содержанию; оценка эффективности сотрудников, организация их обучения и повышения квалификации. Взаимодействие с госорганами: организация участия компании в работе технических комитетов (ТК) по национальной и международной стандартизации. Управление изменениями: подготовка обоснований, технических заданий на пересмотр, изменение или полную отмену устаревших стандартов. Разрешение конфликтов: урегулировать разногласия между подразделениями компании при согласовании внутренних нормативных документов. Работа с ПО: использовать специализированные информационные базы данных, государственные реестры стандартов (например, ФГИС Росстандарта) и внутренние системы электронного документооборота. Оценка эффективности: рассчитывать технико-экономическую эффективность от стандартизации и сертификации. Желательно знание английского языка на уровне чтения технической документации (не обязательно, но приветствуется). Уверенный пользователь MS Office, опыт работы в 1C, опыт работы в системах электронного документооборота. Знание справочно-правовых систем («Техэксперт», «Кодекс»), государственные реестры (ФГИС Росстандарта), внутренние СЭД. Стратегическое мышление, лидерство, ответственность за результат, системный подход, высокие коммуникативные навыки, умение принимать решения в условиях неопределённости, стрессоустойчивость. Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 мес.; Социальный пакет согласно ТК РФ Офис расположен в 10 мин. ходьбы от ж/д станции Мытищи на ул. Колпакова 2А; Не регулярные командировки для участия в заседаниях технических комитетов, совещаниях с государственными органами (ориентировочно 1–2 раза в месяц). Возможна ненормированная работа при срочных проектах.