Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Описание

Должностные обязанности: Построение, актуализация и администрирование системы вознаграждения группы компаний: оплата труда, планирование численности персонала и затрат, компенсаций и льгот; Участие в разработке и актуализации систем мотивации, разработка локально-нормативных актов; Самостоятельный расчет систематических премиальных выплат (численность 500 FTE)$ Участие в разработке орг.структур и штатного расписания, расчет нормативной численности; Формирование и контроль исполнения бюджета по ФОТ; Проведение обзоров заработных плат, контроль соответствий с рынком труда; Автоматизация процессов по направлению. Требования к кандидатам: Высшее образование (Менеджмент, экономика, финансы, IT); Опыт работы в C&В и HR-аналитике от 3 лет обязателен! Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office (excel на продвинутом уровне!); Знание трудового законодательства РФ; Знание систем оплаты труда, методологий KPI/OKR; Умение работать с большим объемом данных, систематизации, оптимизации; Ответственность, внимательность, проактивность; Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом! Что предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 часов, суб.,воскр. - выходные дни, после испытательного срока возможен гибрид; Комфортное рабочее место в уютном офисе с зонами отдыха и приема пищи; Корпоративная мобильная связь и приятные цены на услуги компании; Профессиональный коллектив и возможность для карьерного и экспертного роста. Уважаемые соискатели, Служба персонала ГК Петровский благодарит вас за внимание к нашим вакансиям и мы обязательно отвечаем на все отклики в течении 3 рабочих дней!