Специалист по подбору персонала

Описание

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме прошу ответить на следующие вопросы: Есть ли опыт в направлении массовый подбор? Подбор в РКС и МКС на вахтовый метод работы? Дата, с которой вы готовы приступить к работе. Уровень желаемого дохода. Профиль компании «СпецПрофАльянс»: Строительство, проектирование и реализация объектов дорожной отрасли. Обустройство газовых промыслов: кустовые площадки, зимние дороги, инфраструктура. Транспортные услуги. В связи с увеличением объемов и развитием компании мы приглашаем на постоянную работу специалиста по подбору персонала. Обязанности: подбор персонала по направлениям: персонал на участки в РКС (одновременно 10-25 вакансий); весь цикл найма персонала (работа с агрегаторами, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, проведение собеседований); ведение отчетности по работе над вакансиями, ведение базы кандидатов; аналитика рынка кандидатов; поиск и организация эффективных каналов привлечения соискателей. Требования: опыт подбора персонала от 1 года по направлениям: строительство, производство, добыча ПИ; опыт поиска персонала вахтовым методом - ОБЯЗАТЕЛЕН; умение обрабатывать большой объем информации; уверенный пользователь CRM систем; способность к быстрому обучению и работе в условиях многозадачности. Условия: Офис м. Пушкинская, Тверская, Чеховская; График работы 5/2 с 9.30 до 18.30; Трудоустройство по ТК РФ; Полный рабочий день на территории работодателя; После прохождения испытательного срока включение в программу ДМС.