Директор по персоналу и социальным вопросам

Описание

Обязанности: Обеспечить закрытие вакансий рабочих и ИТР собственными работниками и привлечением подрядных организаций Развивать сотрудничество с колледжами, техникумами, вузами, центрами занятости и профильными учебными организациями Разработать механизмы привлечения работников из других регионов, включая вахтовые, компенсационные и релокационные решения Управлять фондом оплаты труда, численностью и затратами на персонал Подготовить кадровый резерв на ключевые руководящие, инженерные и рабочие позиции Оптимизировать организационную структуру, штатную численность и распределение зон ответственности Требования: Не менее 5 лет на руководящих позициях в HR Опыт работы на предприятии численностью от 500 сотрудников Обязателен опыт в промышленности, судостроении, машиностроении, металлургии, тяжелом производстве, энергетике, строительстве или иной компании с преобладанием рабочего персонала Подтвержденный опыт решения задач по массовому подбору, снижению текучести и обеспечению производства персоналом Условия: Конкурентная заработная плата Подчинение Генеральному директору предприятия Компания предоставляет служебное жилье в г.Муром или г.Навашино